Ανακοίνωση Νο. 100 - 6 Νοεμβρίου 2016

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΣΤΙΣ ΣΥΓΚΑΛΥΜΜΕΝΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ & ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΕΣ To τελευταίο διάστημα μαζί με όλα τα άλλα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε προστέθηκε και ένα ακόμη το οποίο γίνεται όλο και πιο απειλητικό: Η Διοίκηση της Τράπεζας, παράλληλα με τον επανασχεδιασμό της οργανωτικής δομής σε Δίκτυο και Διευθύνσεις, δράττεται της ευκαιρίας με την «Εθελουσία» και προχωρά σε μεθοδευμένη και στοχευμένη μείωση των θέσεων εργασίας. Γνώστες μίας τέτοιας μεθόδευσης έγιναν την Παρασκευή 05/11 συνδικαλιστικά στελέχη της «ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ» κατά την διάρκεια περιοδείας ενημέρωσης των συναδέλφων. ΑΜΕΣΑ ζητήθηκε συνάντηση με τον Διευθυντή της συγκεκριμένης Διεύθυνσης όπου εκεί τέθηκαν επίμονα τα παρακάτω ζητήματα: 1.

Δημιουργία εικόνας «στοχοποίησης» αφού εξακριβωμένα οι κληθέντες ήταν συν/φοι της πρ. Εμπορικής κατά 95%

2.

«Προτροπές» για αποχώρηση ακόμα και σε εργαζόμενους με βαθμολογία ΠΙ

3.

Καμία εναλλακτική προοπτική συνέχισης του εργασιακού βίου σε άλλη Μονάδα ή θέση εργασίας

Η παραπάνω εικόνα και οι εν λόγω πρακτικές δεν ανάγονται απλά και μόνο στον «υπερβάλλοντα ζήλο» κάποιων «κακών Διευθυντών» όπως αναμασούν τα επίσημα «συνδικαλιστικά παπαγαλάκια». Υπαγορεύονται πρώτα και κύρια από την Διοίκηση & τη νέα μετοχική σύνθεση με βάση τον στρατηγικό σχεδιασμό και το Business Plan της Τράπεζας (μείωση κόστους). Συνάδελφοι, Επιδίωξη της Διοίκησης είναι να υπερβεί κατά πολύ τον αριθμό των προς αποχώρηση εργαζομένων που το ΤΧΣ έχει εγκρίνει. Προχωρά μεθοδευμένα χωρίς δημόσια ενημέρωση και δεσμευτική Εγκύκλιο που να περιγράφει όρους , προϋποθέσεις και ποσά αποζημίωσης

ΟΛΑ ΕΝ ΚΡΥΠΤΩ ΚΑΙ ΠΑΡΑΒΥΣΤΩ! ΓΙΑΤΙ; Πού στοχεύει αυτή η μεθόδευση;

Μήπως με αυτόν τον τρόπο η Τράπεζα θέλει να αποφύγει την υποχρέωση απόδοσης εισφορών στα ασφαλιστικά ταμεία; Μήπως αυτή η διαδικασία δίνει την δυνατότητα στην Τράπεζα να αποκρύψει την πραγματική εικόνα που διαμορφώνεται με συγκαλυμμένες απολύσεις; Για την παραπάνω διαδικασία έχουν ενημερωθεί επίσημα και οι Πρόεδροι των δύο Συλλόγων («Προσωπικού Alpha & ΕΝ.Α.Σ) και ως εκ τούτου: Έχουν ευθύνη που αποσιωπούν τις πραγματικές διαστάσεις του προβλήματος και τις επιδιώξεις της Τράπεζας. Και ενώ το φαινόμενο των αναγκαστικών αποχωρήσεων έχει εμφανιστεί εδώ και μήνες αμφότεροι μοιράζουν κάρτες bonus , χρήματα για εκδρομές και E-SHOP αποκοιμίζοντας συνειδητά τους συναδέλφους.

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ Η ΣΥΓΚΑΛΥΨΗ… Απαιτούμε από τις ηγεσίες αυτών των Συλλόγων να εγκαταλείψουν την παρελκυστική τακτική και τα κροκοδείλια δάκρυα.

Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στην Alpha Bank καλεί όλα τα σωματεία του χώρου:  Να προχωρήσουν ΑΜΕΣΑ σε Εξώδικη Διαμαρτυρία στην Διοίκηση -και Κοινοποίηση στο ΤΧΣ, στην Κυβέρνηση και στα Κόμματα- των ΑΝΑΓΚΑΣΤΙΚΩΝ «ΕΘΕΛΟΥΣΙΩΝ» στην Alpha Bank, που στην ουσία αποτελούν ΣΥΓΚΑΛΥΜΜΕΝΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ  Να επιστρατεύσουμε όλα τα μέσα που μας δίνει η εργατική νομοθεσία για την ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΑΣ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΝΑ ΑΝΤΙΔΡΑΣΟΥΜΕ ΚΑΙ ΝΑ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΘΟΥΜΕ Να μην υποταχθούμε στο αίσθημα του φόβου για το μέλλον -Να μην κυριεύσει κανέναν το αίσθημα της απελπισίας - Να μην επιλέξουμε το δρόμο της ιδιώτευσης ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΤΩΡΑ ΔΙΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΙΟ ΚΡΙΣΙΜΗ ΜΑΧΗ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΑΣ ΒΙΟ ΑΥΡΙΟ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΑΡΓΑ

«ΣΥΜΜΑΧΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΑLPHA BANK» Από την ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ της ΕΑΣ