HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
SUB MODUL FM-1: PERENCANAAN KEUANGAN
SUB MODUL FM-I-B Sistem Informasi Manajemen Keuangan Perguruan Tinggi Oleh: Haryono, M.Com, Ak. Irvan Pengabdian, S.Si.
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
Materi pembelajaran difokuskan pada: 1. Pengenalan Sistem Informasi, Definisi, Model, dan elemen Sistem Informasi. 2. Model PemrosesanTransaksi dalam Sistem Infomasi 3. “Big Picture” Sistem Informasi Dalam Organisasi 4. Arsitektur Sistem Informasi Perguruan Tinggi 5. Preview SI Keuangan yang “Given” untuk satker (PTN/PTN BLU). 6. Case study: Simkeu di UGM 7. Role Based Access Control dalam SIMKEU UGM 8. Interlocking Preview SIMKEU UGM dengan sistem lain (SistemRegristrasi, SistemAnggaran (Simabeka), Sistem SDM (HRIS),dan SIMASET).
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
OUTLINE 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
Pengantar Tujuan Pembelajaran Materi Pembelajaran Lesson learned Pertanyaan dan Latihan Evaluasi-Self Assesment Rangkuman Referensi
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
1. Pengantar
Isu yang Berkembang
Trend Perkembangan pemanfaatan Teknologi
Informasi Komunikasi (TIK) di Perguruan Tinggi yang semakin besar Trend pergeseran kebutuhan pekerjaan yang sifatnya terpisah kearah sistem terpadu. Penggunaan TIK dalam mempermudah proses transaksi keuangan.
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
1. Pengantar (cont..)
Isu yang Berkembang
TIK tidak hanya digunakan untuk otomatisasi
kegiatan operasional namun sebagai modal yang lebih utama kearah keunggulan kompetitif antar Perguruan Tinggi (PT) Penggunaan internet untuk meningkatkan kualitas layanan keuangan PT yang tepat waktu, dimana dan kapan saja.
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
1. Pengantar (cont..)
Perguruan Tinggi menggunakan sistem informasi untuk: 1. Meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses bisnis 2. Mendukung pengambilan keputusan dan kebijakan manajerial 3. Memungkinkan kerjasama intra dan inter perguruan tinggi secara online
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
2. Tujuan pembelajaran Setelah mempelajari materi sub modul ini peserta diharapkan mampu: 1.
Menjelaskan konsep dasar sistem informasi dan peranannya dalam organisasi.
2.
Menjelaskan keuntungan penerapan Sistem Informasi,Manajemen Keuangan, untuk menjalankan proses bisnis yang efektif dan efisien.
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
2. Tujuan pembelajaran (cont..) 3.
Merumuskan dan menyusun analisa kebutuhan penerapan Sistem Informasi Manajemen Keuangan.
4.
Membuat analisis keterkaitan/integrasi proses bisnis, serta menentukan interlocking dari setiap proses..
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
3. Materi pembelajaran
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
3. Materi pembelajaran 1.
Pengenalan Sistem Informasi, Definisi, Model, dan elemen-elemen didalam Sistem Informasi.
2.
Model Pemrosesan Transaksi Dalam Sistem Infomasi
3.
Sistem Informasi Dalam Organisasi.
4.
Arsitektur Sistem Informasi Perguruan Tinggi
5.
Tinjauan Sistem Informasi Keuangan untuk satker.
6.
Studi Kasus: SIMKEU di UGM
7.
Pengendalian akses berdasarkan fungsi dan peran dalam SIMKEU UGM.
8.
Tinjauan interlocking SIMKEU UGM dengan sistem lain (sistem registrasi, sistem anggaran, sistem SDM dan sistem pengelolaan aset).
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
Pengertian Sistem Informasi • Sebuah kumpulan dari berbagai elemen yang terdiri dari manusia, hardware, software, jejaring, database, kebijakan dan prosedur digunakan untuk menyimpan, mengambil, mengubah, dan menyebarkan informasi. • Sebuah sistem informasi menggunakan teknologi komputer untuk melakukan beberapa atau semua tugas merupakan Sistem Informasi berbasis komputer.
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
Model Sistem Informasi Pengendalian
Konsumen
Manajemen
Lembaga pemerintah Pemasok
Pesaing
Feedback Sistem Informasi
Sumber-2 Ekonomi
Input Lembaga keuangan
Proses-2 Bisnis
Produk dan Jasa
Proses
Output Serikat pekerja
Pemegang saham
Publik
12
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
Sistem informasi Memiliki: 1. Input–Proses–Output: Transaksi Jurnal Buku Besar Laporan Keuangan 2. Keterkaitan: Hubungan antara Buku Pembantu dengan Buku Besar 3. Integrasi dan Kontrol: Transaksi Individu menjadi Laporan Keuangan
4. Tujuan Bersama: Laporan Keuangan, anggaran, Laporan manajerial 13
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
Model Pemrosesan Transaksi Manajemen data
Proses
Pemakai
Transaksi eksternal Transaksi Internal Transaksi lingkungan
}
14
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
Gambaran tata kelola yang buruk
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
Tata Kelola Yang Baik Transparan dan Akuntabel Biaya Rendah Integrasi Resource yang Efektif dan Efisien
Jaminan Keamanan Proses yang sederhana dan Efektif
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
Sistem Informasi dalam Organisasi
17
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
Sistem Informasi Perguruan Tinggi SISTEM ENTERPRISE UNIVERSITAS
Informasi untuk Eksekutif (Rektor, Wakil REktor, Direktur)
Informasi untuk Manajer (Ka Adm, Kabag/Kasi)
Akademik SDM
MO DUL /AP LIK AS
Informasi untuk Operasional (Front Office)
I
PayrollPerpus takaan Akuntansi dll.
S LTA U K FA
Fakultas Biologi Fakultas Ekonomika dan Bisnis Fakultas ISIPOL Fakultas Farmasi Fakultas Kedokteran Fakultas Pertanian
DIPA SSBP, SSPB
Sistem Informasi Keuangan Negara
SPM/SP2D
Dok. Persediaan DS lainnya yang sah
Input
Lap. Realisasi Anggaran Lap.Realisasi Pendapatan
SKPA
Dok.Piutang
Output
Proses • Analisis • Verifikasi • Perekaman • peringkasan
Lap. Realisasi Belanja Buku Besar Neraca Neraca Percobaan CALK
• Pencetakan ADK
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
Sistem Pelaporan Keuangan Kemendikbud KL
JARDI KNAS
PA
ESELON 1 ESELON 1
WILAYAH
WILAYAH Server Pusat
SATKER KPA
Modul Aplikasi:
RKA-KL
Modul Aplikas i:
Modul Aplikas i:
Modul Aplikas i:
SAI
20
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
Sistem Keuangan Yang ditetapkan Aplikasi RKAKL •Input: Kegiatan/Anggaran •Output: RBA/RKAT
Aplikasi GPP •Input: Data Pegawai, KGB •Output: SPP Gaji Pegawai,ADK
Aplikasi SPM •Input: SPP •Output: SPM, Laporan Realisasi Anggaran (LRA),ADK
Aplikasi SAKPA •Input: SPM, SP2D •Output: Neraca ,Laporan Realisasi Anggaran (LRA),ADK
Aplikasi SIMAKBMN •Input: Data SPM dan SP2D •Output: Aset Tetap,Aset Bersejarah,Aset tetap yang dihentikan dari penggunaan aktif,Aset Tidak Berwujud,Ekstrakomptabel
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN SATKER PENINGKATAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
Pemrosesan informasi satker
KPPN
Mulai Input Anggaran Di Aplikasi RKAKL
Verifika si SPM
Transaksi Belanja
Input SPP & SPM di Aplikasi SPM Input SPM dan SP2D di SAKPA
Selesai
Penerbitan SP2D
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
4. Leasson Learned
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
Studi kasus: SIMKEU UGM Penggajian
Registrasi Mahasiswa
Pengelolaan ASET
Sistem Pengangga ran
Laporan Keuangan
SIMKEU Verifikasi
Treasury
Posting Transaksi
INPUT TRANSAKSI
Laporan Manajemen
Sistem Pengadaan
Infrastruktur
Pelayanan Perbankan
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
Hubungan Simkeu dengan sistem informasi lainnya
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
Pengendalian akses berdasarkan fungsi/peran dalam SIMKEU UGM Peran Eksekutif Universitas Peran Eksekutif Fakultas Peran Bendahara Penerimaan Peran Bendahara Pengeluaran Peran Bendahara Pembantu Pengeluaran Peran Akuntansi Universitas Peran Akuntansi Fakultas Peran Verifikator Peran Atasan PUMK (Pemegang Uang Muka Kegiatan) Peran PUMK (Pemegang Uang Muka Kegiatan)
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
Alur Kerja Pelaporan Keuangan
Jurnal Khusus
Transaksi Keuangan
Penerimaan Belanja
Lap. Keuangan
Posting
Jurnal Umum Non SIMKEU Penyesuaian Memorial
Neraca Saldo Buku Besar Pembantu
• Lap. Posisi Keu • Lap Aktivitas • Lap Arus Kas
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
SKENARIO Jurnal
Mekanisme Jurnal Otomatis Penerimaan (Host to Host dan Virtual Account)
Manual
Belanja
Jurnal
(UMK/LS/SPJ)
Umum
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
Tinjauan keterkaitan simkeu dengan sistem lain Belanja Pegawai
HRIS Payroll
SIMABEKA Anggaran
Belanja Modal/Sediaan
Aset/Sediaan
Penerimaan SPP & Kerjasama
SIREG dan Virtual Acc.
SIMASET
Lookup
SIMKEU Verifikasi, Pembayaran, Posting
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
Arsitektur Infrastruktur SIMKEU UGM
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
5. Pertanyaan & Latihan
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
A. Pertanyaan 1.
2. Untuk menjawab Pertanyaan secara online Klik Disini
Dibawah ini merupakan elemen-elemen dalam sistem informasi kecuali: Manusia Hardware Software Security Database Dibawah ini merupakan identifikasi dari tata kelola yang buruk kecuali: Duplikasi Informasi yang tidak berharga Transparan dan akuntabel
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
B. Latihan 1. Sebutkan Input dan Output Dalam Sistem Informasi Keuangan? 2. Diberikan dua tabel, pegawai dari biro SDM dan tabel upah dari biro keuangan, agar suatu saat data upah dapat dimanfaatkan oleh biro SDM, informasi kolom apa yang harus ditambahkan dari data upah?
3. Dengan jawaban Anda pada soal latihan nomor 4, informasi/laporan apa yang dapat dihasilkan oleh biro SDM yang memanfaatkan data tabel upah dari biro keuangan?
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
6. Evaluasi-Self Assesment
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
A. Presentasi Webinar 1.
2. 3.
Jelaskan konsep sistem informasi dan bagaimana sistem informasi dapat membantu Anda dan Unit kerja Anda dalam melaksanakan Tugas. Identifikasi keterkaitan proses antara unit kerja Anda dengan unit kerja lain, dan definisikan interlocking dari setiap keterkaitan tersebut. Identifikasi pekerjaan kunci di unit kerja Anda, analisis kondisi saat ini, dan definisikan alternatif solusi untuk memperbaiki proses saat ini, tentukan pula kriteria keberhasilan alternatif solusi, dan cara mengukur kriteria tersebut
• •
Sajikan dalam bentuk Power Point secara singkat, dalam 2-3 slides. Presentasikan saat Webinar FM-I
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
B. Self Assesment • Presentasikan hasil evaluasi Saudara dalam Webinar FM-1 • Diskusikan bersama fasilitator dan teman sejawat dalam Webinar FM-1 • Setelah Webinar FM-1 Buatlah perbaikan dan gunakan sebagai bagian dalam memperbaiki system manajemen keuangan
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
7. Rangkuman Dengan Sistem Informasi Manajemen Keuangan yang baik: 1) Perguruan Tinggi mampu mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan ekonomi Perguruan Tinggi. ( Informasi penerimaan, informasi realisasi anggaran, laporan penelitian, informasi pengadaan barang/jasa, informasi aset dll.) 2) Memberikan gambaran Perguruan Tinggi secara komprehensif. 3) Membantu Perguruan Tinggi mendapatkan keunggulan kompetitif.
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
8. Referensi • John Willey and Son. Introduction to Information Systems—Supporting & Transforming Business, by: Rainer, Turban and Potter (2007), • James A. O’Brien, George M. Marakas (2007): Enterprise Information Systems, 13th Edition, • Accounting Information Systems 9th Edition • Accounting Information Systems by Gelinas, Ulric J ; Dull, Richard B ; Wheeler, Patrick
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
8. Referensi VIDEO UNTUK MEMPERKAYA WAWASAN
•What is an Information System •Types of Information Systems •Student Finance Animation •Management Information Systems & its Functions
Klik disini
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
Role Eksekutif universitas
Klik disini
Role Eksekutif Universitas Lap.Posisi Keuangan
Necara Saldo
Approval Realisasi Realisasi Anggaran Anggaran
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
ROLE EKSEKUTIF FAKULTAS
Klik disini
Role Eksekutif Fakultas Necara Saldo
Approval Realisai Realisasi Anggaran Anggaran Fakultas
HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) HIGHER EDUCATION LEADERSHIP AND MANAGEMENT (HELM) PENINGKATAN KAPASITAS SISTEMManajemen MANAJEMEN KEUANGAN Peningkatan Kapasitas Sistem Keuangan
THANK YOU FOR YOUR ATTENTION
