Minimum Qualifications   C9A - Animal Care  May 3, 2017   

   

MINIMUM QUALIFICATIONS 

C9A - ANIMAL CARE      This document includes the following levels:   

         

Class Code 

Class Title 

C9A1TX 

ANIMAL CARE I 

C9A2XX 

ANIMAL CARE II 

C9A3XX 

ANIMAL CARE III 

 

    1525 Sherman St., Denver, CO 80203​ ​P 303.866.5652​ ​www.colorado.gov/dhr  John W. Hickenlooper, Governor  |  June Taylor, Executive Director

TITLE: CLASS CODE:    

ANIMAL CARE I  C9A 

Title / Class Code by  Levels 

Education/ Licensure/  Certification / Experience 

Substitutions 

ANIMAL CARE I    C9A1TX   

One year of experience caring for,  feeding, or providing health care for  animals in a veterinary laboratory,  breeding or boarding facility. 

Appropriate post-secondary or  vocational education will  substitute for the required  experience on a year-for-year  basis.  

ANIMAL CARE II    C9A2XX   

Two years of experience caring for,  feeding, or providing health care for  animals in a veterinary laboratory,  breeding or boarding facility. One of  the two years of the experience must  be for research and/or instructional  purposes. 

Appropriate post-secondary or  vocational education will  substitute for the required  experience on a year-for-year  basis.  

ANIMAL CARE III    C9A3XX   

Three years of experience caring for,  Appropriate post-secondary or  feeding, or providing health care for  vocational education will  animals in a veterinary laboratory,  substitute for the required  breeding or boarding facility. Two  experience on a year-for-year  years of the three years of experience  basis.   must be for research and/or  instructional purposes. 

         

 

 

Minimum Qualifications  C9A - Animal Care     

Prepared by:    Department of Personnel & Administration  Division of Human Resources, Consulting Services 

Page 2 of 3    May 3, 2017  

  The following is a summary of changes made to this minimum qualification.    Section /  Paragraph 

Change Description 

Effective Date 

Document 

Part of the 2017 MQ Project  New Format 

April 1, 2017 

ALL 

Conditions of employment (COEs) have been removed  from the minimum qualifications statement. COEs are  position specific, and should be documented in the  position description (PD) and job analysis. Further, all  COEs should be placed in the Conditions of Employment  section of the job announcement.    Removed special requirements/qualifications. Special  requirements or qualifications can appear as a special  qualification in the job posting, if justified in the  position description and job analysis.     Substitution language was standardized to specify,  “appropriate post-secondary or vocational education,”. 

March 24, 2017 

   

 

Minimum Qualifications  C9A - Animal Care     

Prepared by:    Department of Personnel & Administration  Division of Human Resources, Consulting Services 

Page 3 of 3    May 3, 2017