Rapprochement des deux mutuelles MGEN et Harmonie Mutuelle Hier, j'ai assisté à une journée interrégionale sur le rapprochement des deux mutuelles, au Centre des Congrès de Lyon. Celle-ci a rassemblé 650 personnes, membres de la MGEN ou de mutuelles du groupe Harmonie Mutuelle. La parole était totalement libre et les débats ont été intégralement enregistrés afin de permettre une diffusion la plus large possible de l'ensemble des débats. Il est aussi possible d'aller sur le site de chacune des mutuelles pour lire les compte-rendus des journées à l'identique, mais à Reims et Villejuif. Je retiens que ce rapprochement vise simplement à constituer un pôle de protection sociale mutualiste, fort des valeurs que nous partageons à la MGEN, face à la concurrence effrénée des compagnies d'assurance ou mutuelles qui n'en ont que le nom. En effet, les pouvoirs publics ont mis tous les acteurs de la complémentaire santé en concurrence sans distinction de valeurs, avec les contraintes de plus en plus fortes de taxes, de désengagements sur les soins les plus courants ou encore de liberté tarifaire. Aussi, ces deux mutuelles s'organisent pour maintenir le montant des cotisations pour plus de services aux adhérents, promouvoir le modèle mutualiste et peser plus fort face à un gouvernement, pour un positionnement vis à vis de grands problèmes de société ( OGM, Bio,...). C'est aussi consolider une position mutualiste lors des référencements. Il ne s'agit en aucun cas d'une fusion ; chaque mutuelle conserve la relation directe avec son adhérent ; avec un maintien de l'emploi pour les salariés de chacune d'elles et dans le respect de l'identité de chacune des composantes du groupe ainsi envisagé. L'adhérent reste donc géré par sa mutuelle, conserve les prestations et services de cette dernière ; rien ne change pour lui. Enfin, de nombreuses expressions ont souligné le besoin de proximité avec l'adhérent ainsi que la nécessaire prévention car cette prévention différencie la santé mutualiste de la santé commerciale. Thierry GROS

le 28/01/2016