Programa General Conferencia Jueves 24 Agosto Auditorio
Aula 1
7:00 – 9:00
9:00 – 10:00
10:00 – 11:00
Aula 2
Registro AT1-Transformación del Paisaje del Noain (Valle de Elorz) a través de Ortofotos y su Valoración Social (Sonia Noemí Ramos Baldárrago, Dr. Juan José Pons Izquierdo) ESPAÑA AT2-Clasificación de señales mioeléctricas de los movimientos de la mano con Support Vector Machine (Marisol Galarza) PERU SL-1. Analizing Clothing Retrieval and Localization in Images (Camila Álvarez) CHILE SL-2. Comunidad Ada Coding Girls (Crisly González, Johanna Ruiz, Nathalie Rojas) COSTA RICA SL-3. Empoderamiento a Través de la Experiencia: Lecciones Aprendidas frente a una Responsabilidad Social (Dania Cahuana, Milagros Motta, Shirley Romero, Mila Pacompia, Maria Guerra, Maria Quijia) PERU SL-4. StraightenUp: Improving user experience with a spine posture wearable (Gabriela Cajamarca, Iyubanit Rodríguez, Valeria Herskovic) CHILE SL-5. Encoded Blue Eyes Project (Magali Andreia Rossia, Alexandre Luís Magalhães Levadab, Sylviane Vitorb) BRASIL SL-6. La creación de Proyectos Tecnológicos como estrategia para la inclusión de mujeres a carreras de TI (Samantha Nuñez, Juan José Lopez) MEXICO SL-7. Sistema de Control de Acceso a Material de Biblioteca Universitaria con Smart Cards utilizando Especificaciones Formales (Milagros Mayta, Diana Pauca) PERU
ID1 -Plataforma de hardware y software para el desarrollo de capacidades en Electrónica y Programación dirigido a estudiantes de primaria y secundaria (Marisol Galarza) PERU
ST1- Robótica para chicas y chicos: experiencia Robotito WIE Argentina (Romina Fairbairn, Marisabel Rodriguez, Pía Torres) ARGENTINA ST2-¿Dónde está el bug? Apuntes para pensar la brecha de género en el Software Libre (Cecilia Ortmann) ARGENTINA ST3-Niñas Pro(gramadoras): Acortando la brecha de género en las Olimpiadas de Informática (Yasett Acurana, Constanza Fierro, Amanda Ibsen, Rupalí Lopez, Jazmine Maldonado, Florencia Miranda, Vanessa Peña-Araya, Erika Silva, Valentina Urzua) CHILE
ID2-Comenzando con TDD desde cero (Ana Clara Lacerda) BRASIL ID3-Automatización de Pruebas y Uso de Métricas en una Empresa de Desarrollo de Software: un caso de estudio (Leticia Laura Ochoa, Pamela Mamani Cacyavilca, Robert Arisaca Mamani) PERU
ST7 - Programando un Mundo Mejor (Carolina Hadad, Marcela Pelz) ARGENTINA
ID4 -Procesamiento de señales en tiempo real con Java (Nayla Portas) ARGENTINA
11:00 – 11:30
Coffee Break
11:30 – 12:00
BIENVENIDA – Auditorio Invitada Especial: Rose Robinson (Anita Borg Institute)
12:00 - 13:00
Keynote Speaker 1 - Mariana Costa (Laboratoria)
13:00 – 14:00
14:00 – 15:00
Almuerzo
Panel 1: Comunidades Colombianas de Mujeres en Tecnología (Camila Gaitán, Diana Reyes, Isabel Yepes, Marian Villa, Yensy Gómez, Carolina Gómez) COLOMBIA
ST5-Análisis del discurso de estudiantes mujeres de programas de doctorado en la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile, ir más allá de la amenaza del estereotipo (Cecilia Sotomayor) CHILE
AT3-Reconocimiento de Acciones Cotidianas basadas en Información Multimodal (Kelly Vizconde La Motta, Guillermo Cámara Chávez) PERU
ST6-Programa Mujeres Programadoras, una experiencia de inclusión (Beatriz Astorga) CHILE
AT4-Optimización de procesamientos multimedia en casos reales de seguridad ciudadana (Karla Mariel Fernández Fabián) PERU
15:00 – 16:00
Keynote Speaker 2 - Dr. Patty Lopez (Intel)
16:00 – 16:30
Coffee Break
16:30 – 17:00
Speaker Invitada: Paola Mariselli - Facebook
17:00 – 18:00
Speaker Invitada: Anna Hester - Microsoft
18:00 – 19:30
Workshop: Empleabilidad - Andrea Villanes & Stephanie Frias
19:30 - 20:00
Recepción LATINITY 2
Viernes 25 Agosto Auditorio
Aula 1
Aula 2
7:00 – 9:00
Registro
9:00 – 9:30
Speaker Invitada: Paola Gálvez - Microsoft Panel 2: LATINITY : La Experiencia (Panelistas: Natalie Gil, Luza Jaramillo, Jocelyn Simmonds - LAtINiTY Conference General Advisors, Latinas in Computing)
9:30 – 10:30 Speaker Invitada: Ana Virginia Roldán Camader - eBIZ Latin America
10:30 - 11:00
11:00 - 11:30
Panel 3: Líderes en tecnología (Panelistas: Nory Rodríguez - Beat, Melissa Zupan Montezuma & Porto, Sandra León - Pacifico Seguros, Armida Ochoa - Close2U
AT5-T’CHERCHECK: Modelo dinámico de encuesta docente (Adriana Luque) PERU AT6 -Assisted, Collaborative Development of Service-Based Business Processes (Carla Vairetti, Rosa Alarcón, Fabio Casati, Florian Daniel, and Carlos Rodríguez) CHILE Speaker Invitada: Fiorella Belli - La Victoria Lab - "Designing for Digital Confidence" Speaker Invitados: Kenny Lazo - Arequipa Valley, Appúntate; Ricardo Gonzales - Engineers Without Borders - UTEC
ID5-Enabling Enterprise Integration with Microservice Architecture. An use case in Digital Entertainment (Marisniulkis Lescaille Cos) CUBA
Workshop -Creación De CV Técnico - Microsoft
Coffee Break
12:00 - 13:00
Keynote Speaker 3 - Alicia Chong (Bloomer HealthTech, MIT)
14:00 – 15:00
Workshop - Diseñando con el Corazón - Alicia Chong, Mónica Abarca CUPO LIMITADO CON PRE-REGISTRO
ID6 -Misión SAE: La Ingeniería Satelital en la Escuela (Paola Pezoimburu, Marcela Behmer Pelz, Melina Pagura, Leandro Baroni) ARGENTINA
11:30 – 12:00
13:00 – 14:00
Aula SUM (C-407)
Almuerzo Panel 4: Responsabilidad Social (Panelistas: Mónica Reyes Coronado - Wayra PerúTelefónica, Sandra Gonzales Incubadora de Negocios KAMAN - Universidad Católica San Pablo, Paola Gálvez - Microsoft
Workshop - Entrevistas Técnicas para Desarrolladores de SW Microsoft
15:00 – 15:30
Speaker Invitada Lucesita Méndez - VMWare
15:30 – 16:00
Coffee Break
16:00 – 17:00
Panel 5: Women Leading Technical Teams (Panelistas: Maria del Pilar Gamarra Huanes - Tekton Labs, Ana María Martínez Laboratoria, Ivonne Quiñones - Urbaner, Diana Salazar - @Wasi Group, Karen Da Cruz - Able, Moderator: Cecilia Maqueira)
17:00 – 18:30
Workshop: Empleabilidad - Andrea Villanes & Stephanie Frias
18:30-19:00
Ceremonia de Clausura
3
Comité Organizador Co-Chairs
Elizabeth Vidal Duarte Eveling G. Castro Universidad La Salle Universidad Católica Santa Arequipa María Universidad Nacional de San Agustín
Conference General Advisors
Natalie Gil MIT
Luza Jaramillo Electronic Arts
4
Jocelyn Simmonds Universidad de Chile
Apoyo Local Dr. Gonzalo Dávila del Carpio Vicerrector de Investigación Universidad Católica de Santa Maria
Scholarship Committee Carolina Hadad Chicas en Tecnología Stephanie Frias Women in Technology (WIT)
Track Committees Track Academia
Track Sociedad
Chair Maria Victoria Vallejos Universidad Mayor - Chile
Chair Nancy Hitschfeld Kahler Universidad de Chile
Members
Members
Alejandra Acuña Villalobos Alvaro Talavera Eliana Valenzuela-Andrade Gregory Medrano Ines Canales Jorge Pavez
Mauro Castillo Minerva Carrizo Nina Valdivia Sergio Quijada Vivian Genaro Motti
Andrea Rodriguez Barbara Poblete Eliana Scheihing Eliana Valenzuela-Andrade Francisco Gutierrez Gilda Garreton Liubov Dombrovskaia Maíra Rejane Marques Samary Maria Cecilia Bastarrica Mónica Villanueva
Track Industria Chair Camila Gaitán Founder Ideasup and Technical Consultant Meridian Group Members Jorge Alvarado Edith Rivero Tupac Robert Arisaca Mamani Mariana Ramirez Rafael Saavedra Marco Llaza
5
Nancy Hitschfeld Natalie Gil Sergio Celis Sergio Quijada Valeria Herskovic Veronica Vergara Victoria Cepeda-Espinoza Vivian Genaro Motti Ximena Garcia
Ponentes Principales
Dr. Patty Lopez Intel Corporation
Mariana Costa
Dr. Patty Lopez es Ingeniera Senior de Aplicaciones de Plataforma en Intel Corporation, donde entrega soluciones de chip de servidores de Xeon para alimentar centros de datos de alta gama y aplicaciones de misión crítica. Antes de unirse a Intel en 2008, trabajo durante 19 años como Científica de Imágenes para Hewlett Packard creando tecnologías para productos de imagen. Ha lanzado más de cincuenta productos y tiene siete patentes en imágenes. Obtuvo su título de Pregrado (con honores), Maestría y Doctorado en Ciencias de la Computación de New Mexico State University (NMSU). Sus áreas de interés en investigación incluyen educación en Ciencias de la Computación, E-textiles y computación usable. Sus esfuerzos de voluntariado se enfocan en habilitar áreas STEM para educación primaria y secundaria y la creación de una cultura organizacional inclusiva en el lugar de trabajo. Es miembro fundador de Latinas in Computing, miembro del CAHSI, del Instituto Anita Borg y de las Juntas CRA-W. Fue Co-Presidenta general de Grace Hopper Celebration of Women in Computing 2013. Mariana Costa es co-fundadora y CEO de Laboratoria, una empresa social que está brindándole a miles de mujeres latinoamericanas la oportunidad de seguir una carrera en tecnología. Por su trabajo como emprendedora ha sido reconocida como una de las jóvenes más innovadoras del Perú por el MIT. Nació en Lima en 1986, y a pesar de haber vivido por el mundo, éste sigue siendo el único lugar al que llama hogar. Tiene un título de Pregrado en Relaciones Internacionales de London School of Economics y una Maestría en Administración Pública y Desarrollo de Columbia University en Nueva York. Recientemente tuvo el honor de compartir un panel con el Presidente Barack Obama y el empresario Mark Zuckerberg en el 2016 Global Entrepreneurship Summit en la Universidad de Stanford. Además Mariana ha sido reconocida por la BBC como una de las mujeres más influyentes en el 2016.
Laboratoria
Alicia Chong Bloomer HealthTech, MIT
Alicia Chong es co-fundadora de Bloomer HealthTech, una empresa que integra tecnología a la ropa de uso diario para capturar parámetros cardíacos, respiratorios y otros niveles de actividad a través de sensores. Su primer producto se integra a los sostenes de mujeres y obtiene datos sobre sus sistemas cardiovasculares y respiratorios, para así poder llenar los vacíos de información que existen sobre la salud cardíaca de las mujeres y mejorar los tratamientos, diagnósticos y medidas de prevención actuales. Alicia trabajó como Ingeniera de Hardware para Hewlett Packard Networking, fue Ingeniera de Aplicaciones de Campo en Teradyne y formó parte del equipo organizador de las primeras tres ediciones de TEDxPuraVidaJoven, donde se desempeñó como Directora de Streaming.
Workshop Empleabilidad
Andrea Villanes
Andrea Villlanes es Investigadora Asociada y Profesora en el programa de Analytics de North Carolina State University. Cuenta con una Maestría en Analytics y Computer Science de la North Carolina State University (NCSU). A lo largo de su carrera ha desarrollado una gran variedad de proyectos analíticos en empresas de clase mundial como IBM, Inmar y Walmart. Andrea es socia fundadora de MentorMe, una plataforma de asesoría de estudios en EEUU, y del capítulo peruano de Women in Technology WIT Perú, organización dedicada a incrementar la participación de las mujeres en el ámbito tecnológico.
MentorMe
Stephanie Frias es Ingeniera de Software de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Ha desarrollado su carrera en diferentes empresas de nivel mundial en diversos sectores como educación, informática de salud, banca, entre otros. Es fundadora de Women in Technology WIT Perú, organización dedicada a incrementar la participación de mujeres en el ámbito tecnológico. Su pasión es brindar herramientas necesarias a mujeres que deseen triunfar en el área de la informática y de la computación.
Stephanie Frias MentorMe 6
Ponentes Invitados
Paola Mariselli es Diseñadora de Producto en Facebook, donde ha desarrollado productos relacionados con News Feed, Instant Articles, Facebook Live y Videos. Antes de ingresar a Facebook trabajó en diferentes tipos de empresas, desde startups hasta Wall Street, donde desarrolló funciones como gerencia de proyecto, análisis de negocios, mercadeo y finanzas. Nació en Perú, se graduó como bachiller en Sistemas de Información y Mercadeo en New York University y obtuvo el grado de Maestría en Ciencias de la Computación en Harvard University.
Paola Mariselli Facebook
Lucesita Méndez es Gerente de Ingeniería para el Norte de América Latina en VMWare. Cuenta con más de 16 años de experiencia en el campo de la tecnología. Es la primera mujer que se desempeña como Ingeniera en Latinoamérica para VMWare y ha recibido el honor como "Ingeniera del Año". Ha recibido el “Premio Presidencial” de Puerto Rico debido a su trabajo con la comunidad en temas de tecnología y ha colaborado en la creación de varias fundaciones sin fines de lucro enfocados al No maltrato a animales.
Lucesita Méndez VMWare
Paola Gálvez Microsoft
Paola Gálvez brinda asesoría legal, de cumplimiento y de gobierno corporativo a Microsoft Perú. Genera impacto en la sociedad a través de las iniciativas de Diversidad e Inclusión de Microsoft. El año pasado, Paola manejo el programa de filantropía de Microsoft que busca crear oportunidades para la educación, empleo y espíritu empresarial para miles de mujeres jóvenes a través de la tecnología. Anteriormente se desempeñó en el área de asuntos jurídicos corporativos de Microsoft Perú por tres años, y en el área corporativa de Olaechea Law Firm. Como parte de sus actividades extracurriculares durante 2013, Paola asumió el cargo de Directora de la Comisión de Eventos en la revista ADVOCATUS y en 2015 fue Directora de la Comisión de Gestión Humana en Acción AENU, programa de responsabilidad social de la Asociación de Estudios de las Naciones Unidas que busca proporcionar educación a los niños en situaciones de vulnerabilidad a través de habilidades para la vida.
Anna Hester es Gerente Senior de Ingeniería de Software con experiencia en la construcción de productos de full-stack, desde componentes y aplicaciones nativos de sistemas operativos, hasta servicios de cloud computing de gran escala. Actualmente dirige un equipo de desarrollo en la división Universal Store de Microsoft (como parte de la organización Windows y dispositivos). Anna cuenta con una patente en redes y ha recibido el premio a la Excelencia en Colaboración y Ejecución en la División de Teléfonos Windows.
Anna Hester Microsoft
7
Kenny Lazo Jara
Kenny Lazo es abogado de profesión con especialidad en comercio internacional, es fundador de la comunidad de emprendedores en tecnología "ArequipaValley", cofundador de la aplicación web y móvil “Appúntate”, director del capítulo de "Startup Grind" en Arequipa, elegido como uno de los emprendedores Top 100 del programa “E100 Perú”, ganador de la 2da y 5ta generación del programa “Startup Perú” del Ministerio de la Producción con su emprendimiento social “Code en mi Cole” de enseñanza de la Ciencia de la Computación a nivel Escolar.
Arequipa Valley / Appúntate/ Startup Grind Arequipa
Ana Virginia Roldán
Ana Virginia Roldán es Profesional en Ciencias con mención en Ingeniería Informática de la Pontificia Universidad Católica del Perú, especializada en la gerencia de proyectos. Ha realizado un Diplomado en Gestión de Proyectos y Calidad bajo el enfoque del PMI, en el Instituto para la Calidad de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Posee Certificado de Administrador de Proyectos emitido por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Tiene 8 años de experiencia en gestión de proyectos y mejora de procesos organizacionales. Actualmente se desempeña como Jefe de Proyectos Senior de EBIZ Latin America, empresa peruana con 16 años en el mercado, dedicada a brindar servicios de e-business en apoyo a la optimización de los procesos logísticos y financieros de la cadena de abastecimiento de empresas.
EBIZ Latin America
Fiorella Belli
Fiorella Belli es Diseñadora e Investigadora de UX en La Victoria Lab, laboratorio de innovación de Intercorp en alianza con IDEO. Cuenta con un B.A. en Antropología de la Universidad Católica del Perú, y con más de cinco años de experiencia trabajando en innovación, especialmente aplicando un enfoque de diseño centrado en el ser humano para diseñar mejores productos y servicios para los peruanos. Más recientemente, ha liderado el diseño de nuevas experiencias digitales en las industrias de servicios financieros, educación y entretenimiento. Además, Fiorella ha trabajado desarrollando innovaciones para la Amazonía Peruana y poblaciones indígenas a través de una serie de esfuerzos de investigación y emprendimiento.
La Victoria Lab
8
Paneles Panel 1: Comunidades Colombianas de Mujeres en Tecnología (Jueves 24 de Agosto, 14:00 – Auditorio) La relación de la mujer en la tecnología en Colombia puede observarse desde los diversos roles que desempeñan en los diferentes sectores de la sociedad. Las mujeres lideran empresas, crean y desarrollan soluciones tecnológicas, realizan investigación científica e incentivan a otras mujeres a fortalecer sus habilidades por medio de comunidades incluyentes como Codies, JointDeveloper, Women Who Code, PionerasDev y Epic Queen Colombia. Estas comunidades ayudan a visibilizar a la mujer colombiana, ayudan a disminuir la brecha de género y buscan espacios de equidad. Este panel está orientado a discutir las problemáticas y las soluciones que han presentado estas comunidades para alcanzar grandes logros en el desarrollo de ciencia, tecnología, industria y sociedad, por lo tanto va a dirigido a todas la personas interesadas en estas áreas, además de buscar la igualdad y la equidad de mujeres en el ámbito de la tecnología.
Yensy Gómez – Universidad Tecnológica de Pereira Cofundadora de la comunidad y semillero JointDeveloper, magister en Ingeniería de Sistemas y computación y docente - Investigadora de la Universidad Tecnológica de Pereira (Colombia). JointDeveloper busca hacer apropiación social con niñas de colegios públicos y mujeres que buscan fortalecer sus herramientas de aprendizaje en campos como la programación, la robótica y la computación de alto desempeño.
Carolina Gómez Trejos – Universidad Tecnológica de Pereira Participante activa de la comunidad y semillero JointDeveloper donde impulsa iniciativas para promover la Participación de mujeres y niñas en el campo de la tecnología. Dentro de la comunidad ha dado charlas y apoyo logístico en las diferentes actividades realizadas. Es estudiante de último semestre de Ingeniería de Sistemas y Computación de la Universidad Tecnológica de Pereira en Colombia y en sus tiempos libres se dedica al desarrollo web Front-end.
Diana Reyes – Epic Queen (Colombia) Fundadora de Epic Queen en Colombia, organización sin ánimo de lucro que impulsa la creación de tecnología con niñas y mujeres adultas. Es consultora de inbound marketing y desarrollo de productos para startups en Latinoamérica. Organiza talleres introductorios a la programación para niñas en escuelas públicas y para mujeres adultas con material de su propia autoría. La comunidad de Epic Queen en Colombia se ha encargado de unir a mujeres con curiosidad por la tecnología con aquellas mujeres que ya están dentro de la industria.
Camila Gaitán – Codies (Colombia) Cofundadora de Codies (code + ladies) en Colombia, comunidad que apoya a mujeres en tecnología en etapa productiva en Bogotá y Medellín. Es Fundadora de Ideasup, empresa que pretende ser un aliado tecnológico para los emprendedores. Es Ingeniera de Sistemas, y estudiante de Maestría en Analítica y Ciencia de Datos.
Isabel Yepes – Women Who Code (Colombia) Lidera la red de Women Who Code en Medellín, Colombia, la cual organiza encuentros donde las mujeres pueden adquirir conocimientos y herramientas para aprender a programar y desarrollar sus propios proyectos. Fue voluntaria de Naciones Unidas con Cisco Networking Academy para llevar formación en tecnología a poblaciones vulnerables, incluyendo la promoción de las mujeres en tecnología. Ingeniera electrónica y especialista en gerencia de proyectos, ha sido instructora técnica del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, Sysadmin, freelance developer y actualmente Asesora TIC para la Dirección de Formación Profesional del SENA.
Marian Villa – EVERSOCIAL, @Pionerasdev, Universidad Pontificia Bolivariana (Colombia) Core Team Member de @Pionerasdev, comunidad de mujeres autogestionada para el aprendizaje y actualización en tecnologías para la programación de computadores, programación web . Pertenece al Grupo de investigación de Big Data de la Universidad EAFIT, en la construcción de un metamodelo para el análisis de manifestaciones culturales en el Área Metropolitana. Diseñadora Gráfica con énfasis en interfaces gráficas, perteneció al semillero de videojuegos en alianza con el Módulo de interfaces Gráficas e Ingeniería de Sistemas de la Universidad Pontificia Bolivariana (UPB). Comunicadora social - periodista de la misma universidad, con énfasis en comunicación digital y audiovisual, con especial interés en infografía digital. Candidata de Mg. Mercadeo (Universidad EAFIT). Docente de la UPB en las facultades de Comunicación Social - Periodismo (Cátedra de Medios Interactivos) y en Diseño Gráfico (Módulo de Publicaciones Digitales). Cofundadora y CEO de EVERSOCIAL, agencia digital con más de 7 años en el mercado.
Ana María Sosa - @Pionerasdev Core Team Member de @Pionerasdev comunidad que promueve el aprendizaje de programación web para el empoderamiento femenino. Primera generación de @coderiseorg, coorganizadora de @railsgirls en Medellín, Colombia y el primer #Railsgirls en Pereira junto con @jointdeveloper y @RubyMedellin. Es estudiante de Ingeniería de Sistemas en la Universidad de Medellín. Se encuentra desarrollando una startup acompañada del Launch Program de @Ruta_N y @thesocialatom. 9
Panel 2: LATINITY: La Experiencia (Viernes 25 de Agosto, 9:30 am – Auditorio) Grace Hopper Celebration of Women in Computing (GHC) es la conferencia más grande para mujeres en computación que se realiza anualmente en Estados Unidos, organizada por Anita Borg Institute. Esta conferencia ha permitido darle mayor visibilidad al tema de la baja participación de la mujer en computación en ese país, y también ha servido como plataforma para discutir temas atingentes, como por ejemplo cómo mejorar las condiciones de trabajo de la mujer en este campo, donde hay serios problemas de discriminación y acoso. En Octubre del 2013, Natalie Gil y Jocelyn Simmonds se conocieron en GHC, en un evento de Latinas in Computing, comunidad que define e implementa estrategias para mejorar la participación de las generaciones actuales y futuras de latinas en tecnología. Ese año, la comunidad se propuso como desafío crear un espacio similar a GHC, pero en Latinoamérica. Tras dos años de preparación, y con la ayuda de un gran equipo de personas liderado por Luza Jaramillo, en 2015 nació LAtINiTY: el primer encuentro latinoamericano para mujeres en tecnología, el cual se realizó en Santiago de Chile. El evento fue muy bien recibido por la comunidad, con más de 100 participantes registrados, y casi 70 charlas, paneles y plenarias, y con el generoso apoyo monetario de numerosos sponsors. Ahora estamos en Arequipa en la segunda versión de LAtINiTY, y el próximo año estaremos en Bogotá, Colombia. En este panel hablaremos de nuestros planes de largo plazo con esta conferencia, como también los desafíos que vemos en el corto y mediano plazo. Las esperamos para conversar acerca de estos desafíos y más, como también para escuchar sus ideas acerca de cómo hacer un mejor LAtINiTY para todos.
Natalie Gil – MIT, Latinas in Computing Sloan Fellow en el Massachusetts Institute of Technology (MIT). Anteriormente trabajo en Microsoft donde ocupo posiciones de Liderazgo Tecnico para la Oficina de Latinoamerica del CTO. Fue Lider mundial de la Comunidad de Mujeres Tecnicas de Microsoft y miembro del Programa Global de Liderazgo Tecnico Senior. Tambien hizo parte de Goldman Sachs como Gerente de Proyectos para el Equipo Global de Servicios Criticos en New York y Sao Paulo. Ingeniera de Sistemas, cuenta con una Maestria en Information Systems and Management de la Universidad Carnegie Mellon y con varias certificaciones de industria. Miembro activa de Latinas in Computing y de Society of Hispanic Professional Engineers (SHPE-NYC). Ha sido panelista y ponente en Grace Hopper Celebration of Women in Computing. Co-fundadora y General Co-Chair de la primera edición de LAtINiTY (Chile, 2015) -primero encuentro latinoamericano para mujeres en tecnología, y actual Conference General Advisor (Peru, 2017).
Luza Jaramillo – Electronic Arts Inc., Latinas in Computing Program Manager para el equipo de Seguridad Informática de Electronic Arts Inc., donde se encarga de evaluar y administrar los riesgos de tecnología para la empresa a escala global. Ingeniera de Sistemas de la Universidad EAFIT, cuenta con una Maestría en Information Technology – Information Security de la Universidad Carnegie Mellon y una especialización en Auditoría de Sistemas de la Universidad EAFIT. Ha laborado para empresas como EY, Riverbed Technology y el Grupo Bancolombia. Participa activamente en iniciativas relacionadas con temas de inclusión y diversidad, donde se enfoca en incentivar la participación de mujeres y latinos en el campo de la tecnología. Lidera el foco de reclutamiento de Hispanos & Latinos en el Grupo de Empleados de Electronic Arts (“SOMOS EA”) y es miembro activa de la comunidad Latinas in Computing, además de otras comunidades como Women in Security and Privacy (WISP), International Association of Privacy Professionals (IAPP), Society of Hispanic Professional Engineers (SHPE-SV), ISACA e IEEE. Ha sido panelista y ponente en Grace Hopper Celebration of Women in Computing. Conference General Advisor para LAtINiTY (Chile 2015, Peru 2017).
Jocelyn Simmonds – Universidad de Chile, Latinas in Computing Profesora asistente del Departamento de Ciencia de la Computación de la Universidad de Chile desde 2014, donde investiga varios problemas dentro de la área de ingeniería de software, como la extracción de modelos de procesos y el desarrollo de líneas de productos. También hace clases en introducción a la programación e ingeniería de software en la misma universidad. Desde el 2011, Jocelyn ha organizado y participado en varias actividades que buscan fomentar la participación de niños en las ciencias, en especial iniciativas que enseñan pensamiento computacional a través de la programación de computadores. También le interesan temas de género, siendo co-fundadora del grupo de Mujeres en Computación de Chile, que anualmente realiza un encuentro anual. Cofundadora y General Co-Chair de la primera edición de LAtINiTY (Chile, 2015) -primero encuentro latinoamericano para mujeres en tecnología, y actual Conference General Advisor (Peru, 2017).
10
Panel 3: Líderes en tecnología (Viernes 25 de Agosto, 10:30am – Auditorio) Se puede llegar a ser un líder en tecnología siguiendo varios caminos, asumiendo diversos roles y retos. En este panel, líderes con diferentes perfiles y de organizaciones de varios ramos nos comparten su experiencia, retos y planes a futuro.
Nory Rodríguez – Beat Perú Especialista en Gestión de Tecnologías de Información, Riesgos y Medios de Pago con más de 14 años de experiencia profesional. Actualmente es Gerente General de Beat Perú, la aplicación para moverse y redescubrir la ciudad a través de la conexión rápida y eficiente en tiempo real entre usuarios pasajeros y conductores, la cual hoy es usada por más de 1 millón de usuarios en Lima y Arequipa y pronto en otros puntos del Perú y Latinoamérica. Anteriormente se desempeñó como Gerente de Operaciones para MFSH, empresa de Telefónica y MasterCard que ofrece pagos móviles en Latinoamérica. También ha sido Gerente de Consultoría en PwC Perú, y egresó en el 2012 del MBA Corporativo de ESADE. Cuenta con experiencia en ejecución de proyectos para empresas del sector financiero que incluyen el diseño de productos y servicios, atención al cliente, implementación de soluciones tecnológicas con proveedores de servicio internacionales, gestión de proyectos, riesgo operativo, seguridad de información, continuidad del negocio, auditoría de sistemas y cumplimiento regulatorio. Ha realizado proyectos en empresas como Banco de Crédito, Interbank, Scotiabank, Banco Ripley, Banco de Comercio, Compañía Peruana de Medios de Pago, Universidad del Pacífico, Bolsa de Valores de Lima, Duke Energy, Tecnológica de Alimentos, Compañía Minera Milpo, entre otras.
Melissa Zupan - Montezuma & Porto Abogada especialista en tecnología, internet y negocios digitales, cuenta con una maestría en la Universidad de la Universidad de Stanford en Ciencia, Tecnología y Derecho. Se desempeña como abogada asociada en el estudio Montezuma & Porto, firma de abogados líder en las áreas de telecomunicaciones y tecnología en el Perú.
Sandra León - Pacífico Seguros Sandra ha liderado iniciativas de Tecnología y Procesos en el sector financiero desde el comienzo de su carrera. Actualmente gestiona la incubación del Laboratorio de Innovación de Pacífico Seguros, liderando su equipo de Transformación Digital e Innovación. El laboratorio cuenta ya con 4 células de trabajo multidisciplinarias. Sandra es egresada de la Facultad de Ingeniería Industrial de la Universidad de Lima y tiene un MBA de Rotterdam School of Management.
Armida Ochoa Tamariz - CLOSE2U SAC CEO & Co-Fundadora de CLOSE2U, experta en soluciones de facturación electrónica. Ingeniera Informática por la Pontificia Universidad Católica del Perú y MBA por CENTRUM con mención en Planeamiento Estratégico y Diseño de Negocios por la Universidad LAVAL de Canadá. Asimismo, tiene una especialización en logística internacional y es PMP.
Panel 4: Responsabilidad Social (Viernes 25 de Agosto, 14:00 – Auditorio) Las organizaciones, gobierno y empresas han identificado la importancia de ser responsables con la sociedad en la cual están establecidos. En este panel, los líderes de estas iniciativas comparten sus experiencias, éxitos y retos relacionados a iniciativas de responsabilidad social en los campos de educación, mujeres y tecnología.
Mónica Reyes Coronado – Wayra Perú, Grupo Telefónica Administradora de Empresas, con más de 22 años trabajando para el Grupo Telefónica en las áreas de Recursos Humanos, Control de Gestión y Emprendimiento Tecnológico. Desde hace 6 años es responsable financiero de Wayra Perú, la aceleradora de proyectos Tecnológicos de Telefónica y desde hace 2 años ha ayudado a difundir el Programa de Women’s Age, una iniciativa de Telefónica Open Future dedicada a las mujeres emprendedoras que busca potenciar el talento de las mujeres para que se atrevan a emprender y liderar proyectos con la ayuda de las tecnologías.
Sandra Gonzales Valencia – Incubadora de Negocios KAMAN, Universidad Católica San Pablo Contadora Pública Colegiada con estudios de Maestría en Gerencia Social y Recursos Humanos, certificada del Programa de Gobernabilidad, Gestión Política y Gerencia Pública de la PUCP, Certificada en metodología CEFE, con Certificación Profesional Consultor en Design Thinking por la Universidad de Salamanca. Cuenta con más de 15 años de experiencia laboral con la Cooperación Internacional- CARE PERU y GIZ, más de 5 años de labor en el Ministerio de la Producción y actualmente Coordinadora de Proyectos de Extensión y Coordinadora Técnica de la Incubadora Kaman de la Universidad Católica San Pablo. 11
Panel 5: Women Leading Technical Teams (Viernes 25 de Agosto, 16:00 – Auditorio) In Latin America, 10% of people involved in technology are women. And this percentage lowers if we take a look at the proportion in technical leadership roles. There are some companies that are starting to get women in technical leadership roles, and we want to show their experience. See how having women in these roles have affected companies, what problems have come out from this, and which new opportunities have appeared for women that want to start this path. This panel will have 5 women that have worked or are working as technical leaders in their own companies or other companies. They will talk about their experience starting a new team or managing an already formed team, from a technical and a managerial perspective. They will give some key points from what they have learned and what helped them to succeed when starting leading a technical team.
Mapi Gamarra Huanes – Tekton Labs Founder and Continuous Improvement Director in Tekton Labs, software consultancy and development company. Mapi had worked as a developer and project manager in more than 50 software development projects in the past 10 years. She has also worked as team leader, forming new team members and looking to make synergy between them and all the team. Currently her role is to identify new methodologies and good practices to add to their workflow to generate better quality products and an empowered team. As a professional in general, her goal is to inspire and support people to improve professionally, seeking to apply their knowledge to make a positive impact on society.
Johanna Johnson – MaCTec Perú President of the Mini Academy of Science and Technology - MaCTec Perú, an educational social organization that promotes critical thinking in girls from 8 to 11 years old through free scientific exploration workshops. Co-founder of Yachaq Warmi, community of Peruvian women in science. Licensed in biology. Bachelor of Science from the Peruvian University Cayetano Heredia – UPCH.
Ana María Martinez - Laboratoria Partner in Laboratoria, leading operations in Peru and supporting the regional organization in marketing and growth hacking. Laboratoria is a social enterprise that empowers young women from low income backgrounds by giving them access to education and work in the digital sector. Laboratoria have graduated hundreds of young women since themselves, their families and their communities. Through their work, they become agents of change in the tech sector, contributing to build a more inclusive and diverse tech industry. Prior to joining Laboratoria Ana was Procter & Gamble’s Marketing Director for Peru, Chile and Colombia, with +12 years of experience in brand-building and business management. Passionate about brands with social impact and curious about the entrepreneurial world, she decided to leave a promising corporate career to support Laboratoria’s growth and success across Latin America. Ana holds a BSc in Engineering and a Master’s Degree in Corporate Social Responsibility from The University of Barcelona, Spain. In whatever she does, she is always willing to go for the extra mile, sometimes quite literally. She has competed in several marathons and triathlons, including a full Ironman. More recently she has started to practice rock climbing.
Ivonne Quiñones - Urbaner Co-founder and CEO of Urbaner, the social network that connects businesses with a select network of messengers in multiple modes of transport. Ivonne is an engineer from the University de Lima and an MBA from UCLA Anderson in California. Prior to founding Urbaner, she served asproduct and marketing manager for technology companies such as Sony and Xerox. It has been recognized by MIT, with the Innovators under 35 award, thanks to the efficient allocation algorithm developed for its start up, and which has been used by more than 500 companies, manymarket leaders in its field. Ivonne currently works at Urbaner in different ways to perfect, transform and make e-commerce in the region more competitive.
Diana Salazar - @wasi group She manages the development of technologies in @wasi group, an investment group looking for creative and impactful talent in technology for Latin America and the world.
12
Workshops Workshop “Empleabilidad” Jueves 24 de Agosto 18:00 / Viernes 25 de Agosto 17:00 - Auditorio Andrea Villanes y Stephanie Frias Este workshop tiene como objetivo equipar a las participantes de LATINITY con las herramientas adecuadas para posicionarse efectivamente para el éxito en la navegación en el proceso de entrevista laboral, ayudar a construir su confianza y su autenticidad y disipar los mitos del “networking”, con el fin de aumentar el número de mujeres competitivas que postulan a oportunidades de trabajo dentro del campo de la tecnología.
Workshop “Diseñando con el corazón” – CUPO LIMITADO CON PRE-REGISTRO Viernes 25 de Agosto 9:30am – Aula 1 Alicia Chong Rodríguez y Mónica Abarca Este workshop tiene como objetivo principal diseñar soluciones de software y diseño UX para enfermedades cardiovasculares enfocándose en las necesidades de las pacientes y médicos mediante un ambiente altamente colaborativo. El evento busca convocar a ingenieros (electrónica, informática, mecatrónica) y estudiantes con el fin de generar soluciones interdisciplinarias.
Workshop “Creación De CV Técnico” - Microsoft Viernes 25 de Agosto 10:30am – Aula 2
Workshop “Entrevistas Técnicas para Desarrolladores de Software” – Microsoft Viernes 25 de Agosto 14:00 – Aula 2
13
Track Academia AT1 - Transformación del Paisaje del Noain (Valle de Elorz) a través de Ortofotos y su Valoración Social Sonia Noemí Ramos Baldárrago, Dr. Juan José Pons Izquierdo – ESPAÑA La importancia de promover la participación de la comunidad en la gestión del territorio, está dada, entre otros mecanismos, por la disposición de plataformas virtuales con bases de datos, especialmente ortofotos. La Comunidad Foral de Navarra en España lo ha entendido así y ha puesto al servicio público la Infraestructura de Datos Espaciales de Navarra:IDENA. A través del portal web se puede acceder a la base de datos y conocer las transformaciones del territorio. Con esa facilidad que se ha establecido en Navarra, la presente investigación desarrolla una metodología basada en el cartografiado a través de la observación, añadiendo el aporte social a través del testimonio que se obtiene con el diseño de un cuestionario. De esta manera la participación no solo se queda en un proceso mecánico, sino en una propuesta de mayor impacto. El portal de IDENA, aunque depende de la actualización y del compromiso interinstitucional, puede ser considerado como una herramienta que no solo está elaborado para los técnicos o especialistas, sino que está dispuesto al público en general que también puede analizar los procesos cambiantes del paisaje, provocados por el hombre o naturales y con ello tomar mejor las decisiones.
AT2 - Clasificación de señales mioeléctricas de los movimientos de la mano con Support Vector Machine Marisol Galarza - PERU La falta de un miembro superior, dificulta a una persona desarrollarse socialmente con normalidad en tareas cotidianas, existen actualmente herramientas que permiten facilitar la vida a las personas amputadas; actualmente los miembros artificiales que permiten un mayor grado de rehabilitación son las prótesis mioeléctricas. Este estudio forma parte de uno mayor que tiene como objetivo desarrollar una prótesis mioeléctrica. Para este estudio se tomaron señales de seis movimientos de la mano (pronación, supinación, flexión, extensión, mano abierta y mano cerrada) usando la normativa SENIAM con electrodos bipolares superficiales, se procesaron estas señales, se extrajo un vector característico y se usó Support Vector Machine (SVM) para clasificar estas señales en el movimiento que le corresponde. El vector característico se formó por los coeficientes de detalle (cD) y coeficientes de aproximación (cA) de la transformada Wavelet, como algunas características estadísticas propias de la señal. Se probó la clasificación con 3 y 6 movimientos diferentes, tomados en dos canales, con un vector característico y se comparó entrenando el clasificador con la data pura de la señal (data raw), comprobándose que la transformada Wavelet mejora el porcentaje de asertividad de la clasificación hasta en un 27%.
AT3 - Reconocimiento de Acciones Cotidianas basadas en Información Multimodal Kelly Vizconde La Motta, Guillermo Cámara Chávez - PERU El reconocimiento de acciones cotidianas ha sido un campo muy activo en los últimos años, el fácil acceso a la tecnología y a su bajo costo ha producido varias investigaciones cada vez más exactas y con diferentes tipos de información. La mayoría de trabajos están basados en información de intensidad, siendo el tipo de dato más estudiado. Se han logrado buenos resultados con este canal pero la tecnología actual brinda muchos más canales de información. En la actualidad aún son pocos los trabajos que usan datos multimodales, es por eso que la presente investigación propone un método de reconocimiento de acciones humanas basadas en información multimodal. El método propuesto consta de tres partes: la extracción de características, el uso de bolsa de palabras y la clasificación. Para la primera etapa se usó los descriptores STIP para el canal de intensidad, HOG para el canal de profundidad, MFCC y Espectrograma para el canal de audio. En la siguiente etapa se utilizó bolsa de palabras en cada tipo de información por separado. Para la generación del diccionario se usó K-means y para el proceso de clasificación se utilizó SVM. En la parte de experimentos los vídeos fueron divididos en clips, llegando a tener una tasa de asertividad del 94.4\% en la base de vídeos Kitchen-UCSP, que fue elaborada para esta investigación y una tasa de asertividad del 88\% en la base de vídeos HMA.
AT4 - Optimización de procesamientos multimedia en casos reales de seguridad ciudadana Karla Mariel Fernández Fabián - PERU This work aims to contribute to face detection systems, since many of the existing algorithms work under controlled conditions, which is not the case in many citizen security video cameras. This is where you have to deal with different conjectures and factors such as: low resolution quality, presence of shadows, and variation of lighting. Then the most common problems as a whole minimize the margin of certainty, giving greater error in the results. Currently the different tools in the area of computer vision, help improve these conditions, allowing to improve the quality of multimedia processing and therefore optimize the final results, without the need to buy expensive cameras. At the moment, it is not easy to identify a person quickly, because one must take time to perform the identification with another person or machine that verifies it, arising the need to have automated detection systems, reliable and wrong margin low, that can help in the extensive work of monitoring of people involved in robberies, criminal acts or location and monitoring of lost persons. 14
AT5 - T’CHERCHECK: Modelo dinámico de encuesta docente Adriana Luque - PERU El modelo propuesto intenta resolver el problema de la calificación docente en las instituciones superiores del Perú. Comúnmente las calificaciones no reflejan realidades debido a la mala estructuración de las preguntas y a la no obligatoriedad del llenado de los cuestionarios. Desde un ángulo juvenil y divertido el modelo propone preguntas adecuadas a esta calificación bajo la modalidad de premios a través de un medio virtual.
AT6 - Assisted, Collaborative Development of Service-Based Business Processes Carla Vairetti, Rosa Alarcón, Fabio Casati, Florian Daniel, and Carlos Rodríguez – CHILE Business processes are considered successful when they are able to achieve business goals efficiently. Designing and instrumenting such processes requires bringing together and combining the expertise of both, the company's business and the IT stakeholders. The former are typically interested in business concerns such as business processes, value propositions and revenue. The latter are concerned with the instrumentation and integration of business operations through IT to support the achievement of the associated goals. While it is clear that these two roles complement each other, it is also acknowledged in the literature that as of today we still face difficulties in the mutual communication and coordination of their work. This is particularly evident in today's organizations where most business processes rely on so-called Web service technologies for the operationalization of process tasks and where such services are constantly and dynamically changing to meet business needs. We ascribe this to the lack of effective assistive technologies and their respective methodologies that can help in the alignment of business processes and the underlying technologies that support them. In this article we thus propose a methodology based on an intuitive, spreadsheet-based process analysis tool. The tool is developed following common Design Science Research guidelines. The focus is on the reuse of readily available Web services and the mimicking of services that still need to be implemented for the development and analysis of service-based business processes. We validate our proposal through three user studies that provide evidence of improved satisfaction by the involved stakeholders.
Track Industria ID1 - Plataforma de hardware y software para el desarrollo de capacidades en Electrónica y Programación dirigido a estudiantes de primaria y secundaria Marisol Galarza - PERU Los chicos en nuestro país, Perú, crecen pensando que la tecnología únicamente es creada por gente de otros países, otros países como Japón o Estados Unidos por ejemplo. Es por esto que nuestros chicos no se creen capaces de construir o programar el próximo dispositivo que pueda cambiar el mundo, ellos creen que es algo muy lejano y casi imposible, finalmente terminan alejándose del estudio de la ciencia y la creación de tecnología. Proponemos una alternativa para mejorar esta situación a través de una plataforma para que los chicos aprendan electrónica y programación a bajo costo, usando open-hardware como Arduino y open-software como Scratch. Con este proyecto estamos motivando a chicos en edad escolar a desarrollar sus habilidades en electrónica y programación, en colegios particulares de nuestra localidad, y estamos coordinando un proyecto piloto con la Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL Arequipa Sur para colegios nacionales. Como resultado, chicos de todos los niveles socio económicos están dando el primer paso para formar parte de una nueva generación de personas con la capacidad de crear tecnología aquí en Perú, una generación de inventores y no solo consumidores.
ID2 - Comenzando con TDD desde cero Ana Clara Lacerda - BRASIL No importa si eres Junior o Senior, si eres un desarrollador, un estudiante o un gerente de proyecto, lo más probable es que el término Test Driven Development (TDD) se use en una conversación que estarás presente durante tu carrera con tecnología. La práctica de TDD está bien difundida y se utiliza en una base diaria por una serie de industrias de Software en la actualidad. Sus beneficios y cuáles son los primeros pasos para empezar a usar serán explicados en esta charla con ejemplos, así como historias de la vida real. Después de entender su uso, estarás lista para compartir tu punto de vista en cualquier conversación y probar TDD por ti misma al escribir código.
15
ID3 - Automatización de Pruebas y Uso de Métricas en una Empresa de Desarrollo de Software: un caso de estudio Leticia Laura Ochoa, Pamela Mamani Cacyavilca, Robert Arisaca Mamani - PERU Con el objetivo de mejorar la calidad de los productos de software; en este trabajo se describe el uso de herramientas para la aplicación de métricas de código, automatización de pruebas y cobertura de código en el área de aseguramiento de la calidad de software de la empresa Microdata, las cuales han permitido tener indicadores acerca de la complejidad y mantenibilidad de los módulos desarrollados, contar con la documentación respectiva de las pruebas realizadas y mejorar la calidad de los entregables de los productos de software en los hitos establecidos con el cliente.
ID4 - Procesamiento de señales en tiempo real con Java Nayla Portas - ARGENTINA En esta presentación hablaremos sobre un sistema que brinda una solución de software central al negocio de una reconocida empresa de rastreo satelital de vehículos en el que nos encontramos trabajando desde hace más de un año y que fue desarrollado enteramente por nosotros. El Sistema de Gestión de Comunicaciones (SGC) es un sistema de tiempo real de alta disponibilidad que se encarga de interpretar y procesar las señales de distintos tipos de equipos GPS; con esos datos emite alertas y genera información para diversas aplicaciones web y mobile que utilizarán los usuarios/as finales. El módulo en que estamos trabajando actualmente es un motor de reglas que, dada la información de las señales GPS de los equipos, determina sucesos de inicio de movimiento indebido, salida de zona segura o exceso de velocidad entre otras. En un futuro implementaremos nuevas reglas para cubrir los distintos tipos de servicios ofrecidos a los clientes de la compañía. El software está desarrollado en Java, utilizando la suite de JBoss Fuse (que incluye Apache Camel, Active MQ y Karaf entre otras herramientas) dentro de un marco de trabajo ágil.
ID5 - Enabling Enterprise Integration with Microservice Architecture. An use case in Digital Entertainment Marisniulkis Lescaille Cos - CUBA Enterprise application development and integration is usually divided into a sort of client-side user interface, server code and database. And if the application includes communication between processes, we may find an enterprise bus that ends as the middleware. However, as the application functionality grows and has to scale, this approach has presented some challenges to maintain the modularity and to make changes without affecting other parts of the application. An alternative approach is the microservice architectures. A cloud native architecture that provide small services that can be developed, deployed and scaled independently. With microservices we can have small teams taking care of business capabilities with a single responsibility. This article presents experiences and lessons learned during architectural refactoring of a digital distribution application while maintaining and servicing with the old application. It explains how enterprise integration can be achieved by the use of microservice architecture and how DevOps, cloud native and application performance monitoring are central to the migration process.
ID6 - Misión SAE: La Ingeniería Satelital en la Escuela Paola Pezoimburu, Marcela Behmer Pelz, Melina Pagura, Leandro Baroni - ARGENTINA El desarrollo y crecimiento que Argentina experimentó en las últimas décadas en materia de tecnología satelital queda manifiesto en las misiones llevadas adelante durante ese período, entre las que se cuentan la serie SAC de satélites de observación de la Tierra, los satélites de comunicaciones ARSAT-1 y ARSAT-2, y el actualmente en desarrollo satélite SAOCOM. Como parte de este desarrollo la CONAE lleva a cabo actividades de formación y transferencia tecnológica, destinadas a acercar la tecnología satelital a los distintos niveles de enseñanza. Durante el 2015 en el marco del Programa 2Mp se desarrolló la línea "Misión SAE: La Ingeniería Satelital en la Escuela", que propone a estudiantes de escuelas secundarias de orientación técnica que, junto a sus docentes y a profesionales del sector espacial argentino, conozcan los procesos de desarrollo y operación de una misión satelital real a través del diseño, construcción, validación y lanzamiento de una Sonda de Aplicación Educativa (SAE). En esta presentación se describen las actividades desarrolladas para diseñar y preparar la propuesta, y para concretar la experiencia piloto con equipos de cinco escuelas, incluyendo además reflexiones finales sobre el recorrido desde una mirada de género.
16
Track Sociedad ST1 - Robótica para chicas y chicos: experiencia Robotito WIE Argentina Romina Fairbairn, Marisabel Rodriguez, Pía Torres - ARGENTINA Los grupos de afinidad Women in Engineering (WIE) de IEEE de todo el mundo trabajan para inspirar y promover el avance de las mujeres en la ingeniería. Así, desde WIE Argentina, nació Robotito, un taller gratuito para que niños de entre 8 y 10 años tengan la posibilidad de dar sus primeros pasos en el mundo de la programación y la robótica. De esta manera se busca, por un lado, presentar a las disciplinas técnicas como una alternativa profesional para su futuro. Sin embargo, el objetivo es también mostrarles el potencial que ofrece la programación como herramienta en sí misma, de la misma forma que lo hace el saber leer o escribir, independientemente del trabajo que uno elija para su vida profesional. Es una realidad que este tipo de talleres en general es pensado por los padres para sus hijos varones. La brecha de género en áreas vinculadas con STEM (del inglés, Science, Technology, Engineering and Mathematics) es un fenómeno que se evidencia desde cortas edades y que, en la vida profesional se incrementa a medida de que se avanza en los puestos jerárquicos. Para fomentar la participación de niñas en los talleres Robotito se estableció que la mitad del cupo sea para niños y la mitad para niñas. De esta forma se estimula a niños y niñas desde edades tempranas a trabajar en equipos mixtos en temas vinculados con el desarrollo de tecnología.
ST2 - ¿Dónde está el bug? Apuntes para pensar la brecha de género en el Software Libre Cecilia Ortmann - ARGENTINA Pensado originalmente como una alternativa a las restricciones que impone el mercado en materia de tecnología, en la actualidad hablar de Software Libre va mucho más allá de un tipo de programas o sistemas operativos: ha generado un movimiento social, un sistema de valores, una mirada ética sobre la tecnología. Esta perspectiva implica, entre otras variables, un modelo u organización del trabajo que reside en la producción colaborativa que sostiene todas las áreas de desarrollo. Sin embargo, a pesar de que los principios éticos, políticos, sociales que fundamentan el Software Libre proponen construir espacios de participación y producción de conocimiento más democráticos e igualitarios, en la actualidad la brecha de género en estos ámbitos es alarmante: se estima que la participación de las mujeres oscila entre el 1,5 y 2,5% dependiendo de la región. En este contexto, propongo debatir acerca de ciertas dinámicas de trabajo y comunicación, naturalizadas en las comunidades y espacios de Software Libre, que aportan a sostener y reproducir esta desigualdad. Asimismo, recupero experiencias que han tenido lugar en Argentina y en Latinoamérica con el fin de abordar esta problemática. Y a partir de estas buenas prácticas planteo algunos desafíos que pueden contribuir a reducir la brecha y fomentar vínculos más igualitarios en términos de género.
ST3 - Niñas Pro(gramadoras): Acortando la brecha de género en las Olimpiadas de Informática Yasett Acurana, Constanza Fierro, Amanda Ibsen, Rupalí Lopez, Jazmine Maldonado, Florencia Miranda, Vanessa Peña-Araya, Erika Silva, Valentina Urzua - CHILE La brecha de género es un gran problema en nuestra sociedad, que se acentúa aún más en las áreas de ciencias y tecnología. En efecto, es muy común que la proporción de mujeres que siguen carreras ligadas a la computación sea mucho más baja que la de hombres, sin considerar que muchas desertarán en el camino. Para combatir este problema es que a nivel mundial se están gestando distintas iniciativas que buscan fomentar la inclusión de niñas y mujeres en STEM. En esta charla queremos presentar nuestra experiencia con la iniciativa “Niñas Pro(gramadoras)”, un proyecto que imparte talleres de programación solo para niñas en la Universidad de Chile. Nuestro principal objetivo es aumentar la cantidad de niñas que participan en competencias de programación competitiva además de derribar prejuicios acerca de personas que trabajan en esta área desde la edad escolar. Nuestra iniciativa contribuyó a aumentar de 2 a 14 la cantidad de niñas inscritas en la competencia clasificatoria sede Santiago para las Olimpiadas Chilenas de Informática del año 2016. En el futuro, esperamos poder aumentar aún más este número y hacer crecer nuestra red de Universidades y voluntarios participantes.
ST4 - Programando un Mundo Mejor Carolina Hadad, Marcela Pelz - ARGENTINA Chicas en Tecnología es una Organización sin Fines de Lucro Argentina fundada por 4 mujeres provenientes del ambiente de la programación, emprendimientos, diseño y educativo en Argentina hace 3 años. En Argentina y el mundo (y en Latinoamérica en particular) existe una necesidad de perspectiva de género e innovación en el área de tecnología; una de las razones más fuertes es la poca cantidad de mujeres involucradas como agentes claves en el diseño y desarrollo de soluciones. Nuestro programa se enfoca en inspirar a la próxima generación de emprendedoras en tecnología y programadoras. Para lograrlo, trabajamos con adolescentes de entre 13 y 16 años de ambientes educativos y socioculturales variados. En nuestro programa conjugamos instrucción intensiva en desarrollo de aplicaciones, mentoría de alto impacto y exposición a empresas tecnológicas del mundo real, además de un 17
acompañamiento personalizado con actividades estratégicamente diseñadas para todas nuestras egresadas para acompañarlas en la elección y desarrollo de su profesión. El programa de Chicas en Tecnología puede ser llevado a cualquier lugar de Argentina y Latinoamérica de forma remota en forma de Clubes desarrollados con el soporte y acompañamiento de Chicas en Tecnología. Todas nuestras actividades son libres, gratuitas y no requieren formación previa. Nuestras actividades se realizan en equipo y están orientadas a generar una red de pares con las cual identificarse y una red de modelos a seguir, ya que no se puede ser lo que no se puede ver. Nuestro objetivo es derribar los mitos y estereotipos que se asocian con la programación y empoderar a nuestra red de egresadas para que tengan a la tecnología como una herramienta de impacto social y puedan proyectarse en el futuro como programadoras, emprendedoras y líderes de proyectos. Recibimos en el año 2017 el Google RISE Award para potenciar nuestras actividades. Queremos compartir lecciones aprendidas, buenas prácticas y compartimos nuestros programas para que puedan llevarse a otras regiones y adaptarse a las realidades de cada ciudad/país/región.
ST5 - Análisis del discurso de estudiantes mujeres de programas de doctorado en la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile, ir más allá de la amenaza del estereotipo Cecilia Sotomayor - CHILE En los últimos años las instituciones de educación superior han experimentado un proceso de feminización de su matrícula (Correa, 2005). Sin embargo, sabemos que un aumento en la matrícula no supone por sí mismo condiciones de equidad entre hombres y mujeres en la vida académica. Un ámbito en que se observa inequidad es la percepción que las mujeres tienen de sí mismas y de cómo el género condiciona su desempeño académico. En efecto, a partir de los resultados de un reporte realizado en septiembre de 2016 con estudiantes y graduadas de un programa de Doctorado en Ciencias, surge el interés por profundizar y analizar sus discursos. En dicho reporte las mujeres entrevistadas manifestaron dificultades para compatibilizar la vida familiar y académica” y señalaron que cuando ambos, la “entrevistada y su pareja”, son estudiantes, la situación de la mujer es la que se afecta significativamente con la maternidad y el cuidado de los hijos.
ST6 - Programa Mujeres Programadoras, una experiencia de inclusión Beatriz Astorga - CHILE Compartiremos el programa Mujeres Programadoras, proyecto realizado en Chile por Fundación Kodea y cuyo objetivo es responder a la escasez de profesionales informáticos, mediante un modelo que apunta a que la industria tecnológica chilena sea más inclusiva, atractiva y accesible para todos. ¿Cómo nace mujeres programadoras? Según el BID, el año 2025 necesitaremos 1,2 millones de programadores. En Chile, la brecha salarial de las mujeres con respecto a los varones es de un 26,6% promedio y el porcentaje de hogares con mujeres jefas de hogar asciende a un 37,9%. Frente a esto, vimos la oportunidad de capacitar a mujeres para que ellas accedan a trabajar en una industria que entrega mejores expectativas en términos salariales y de modalidad de trabajo. Mujeres Programadoras es un programa de capacitación intensivo en Java y .Net (4,5 meses) para mujeres de entre 25 y 40 años con o sin formación anterior. El programa incluye además intermediación laboral durante y después del período de capacitación para orientar y capacitar a las alumnas con respecto a la industria en la que se desempeñarán y para ubicar a las alumnas una vez egresadas. En 2016 realizamos el primer piloto de este programa, al que postularon más de 800 mujeres y en el que se matricularon 78 mujeres. El 3 de abril de 2017 iniciamos nuestra segunda experiencia, gracias al apoyo de J.P Morgan Chase Foundation con 65 matriculadas y en cuya convocatoria se inscribieron 1.000 mujeres. Más información en www.mujeresprogramadoras.cl
Student Lightning Talks SL-1.
Analizing
Clothing
Retrieval
and
Localization
in
Images
(Camila
Álvarez)
CHILE
Clothing retrieval it is a difficult task, not only because of the intra class variability, but also because most of the times catalog images are not clean, that is, they also include a model wearing other clothes. Thus, to be able to compare a query image with a catalog image we need to know where the item of interest is located in the image.
SL-2. Comunidad Ada Coding Girls (Crisly González, Johanna Ruiz, Nathalie Rojas) COSTA RICA El propósito de esta presentación es describir el proceso de la comunidad Ada Coding Girls, creada con el objetivo de fomentar la participación de las mujeres en la carrera Ingeniería en Computación del Tecnológico de Costa Rica sede San Carlos (TEC). Históricamente la participación femenina en la carrera Ing. en computación se ha mantenido en un 20% del total de la matrícula, aspecto que es preocupante y a través de la comunidad se ha mitigado la deserción de las generación de chicas entrantes desde el año 2015 al actual, Finalmente se exponen resultados de la implementación de espacios que promuevan la participación de mujeres en el campo tecnológico.
18
SL-3. Empoderamiento a Través de la Experiencia: Lecciones Aprendidas frente a una Responsabilidad Social (Dania Cahuana, Milagros Motta, Shirley Romero, Mila Pacompia, Maria Guerra, Maria Quijia) PERU La universidad, suele proveer los conocimientos teóricos y prácticos que fortalecen las competencias de los estudiantes. Sin embargo existen habilidades que son adquiridas a través del hecho de haber presenciado, sentido o conocido algo. Las autoridades de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (UNSA) desde el año 2016 con el esquema denominado “Pasantias”, se han propuesto proporcionar a los estudiantes la oportunidad de realizar movilización estudiantil, brindando la oportunidad de realizar intercambios que permitan a los estudiantes reforzar sus habilidades con experiencias en otras universidades. Es así que un grupo de cinco (5) estudiantes del 2do año de la Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas de la (UNSA), decidieron postular a la convocatoria, para realizar una pasantía en la Universidad de Chile, en la Escuela de Verano del Departamento de Ciencias de la Computación. A continuación se presentan las experiencias adquiridas y las lecciones aprendidas.
SL-4. StraightenUp: Improving user experience with a spine posture wearable (Gabriela Cajamarca, Iyubanit Rodríguez, Valeria Herskovic) CHILE Human posture and activity levels are indicators for assessing health and quality of life. This information may be monitored and used to provide alerts to users, e.g. if they do not maintain healthy postures. Maintaining improper posture for an extended period of time can lead to improper alignment of the vertebrae in the spine and accelerated degenerative disc. This, in turn, can be the cause of back pain, neurologic deterioration, deformity, cosmetic issues, prophylaxis, or a combination of the aforementioned. Some wearable prototypes have been proposed for spine posture monitoring, however, there has not been enough consideration for the user’s experience with these devices, to understand which characteristics are central to acceptance and long-term use. We designed and implemented a wearable device, called StraightenUp, that continuously measures tilt angle in the sagittal plane in real-time by using three inertial sensors. To evaluate usability and design of this device we used the AttrakDiff questionnaire and semi-structured interviews with 30 students. Finally, we used a Thematic Map to code and analyze the qualitative data. The results show that StraightenUp was useful and comfortable to monitor the posture of the spine. In this sense, the participants suggest a real-time postural alert during the working day, this can improve posture habits and reduce discomfort in the spine.
SL-5. Encoded Blue Eyes Project (Magali Andreia Rossia, Alexandre Luís Magalhães Levadab, Sylviane Vitorb) BRASIL This work presents a bunched of the most recent technologies to treat blind people: the bionic eyes. The strategy is to combine a retina implant with software capable to interpret the information received. Along this line of thinking, projects as ”Retinal prosthetic strategy with the capacity to restore normal vision from Weill Medical College of Cornell University Project”, “Update on retinal prosthetic research from The Boston Retinal Implant Project” and “ Restoration of vision using wireless cortical implants from Monash Vision Group Project”, have shown in different context the use of technologies that commits to bring the vision through its use. The purpose is to encourage the discussion in outlook of which increases have already been done and what computational advances still possible as alternatives. Besides, a brief introduction about Encoded Blue Eyes campaign is done. As a new concept to bionic eyes, the Encoded Blue Eyes Project draws attention to the use of retinal patterns processing, Reverse Artificial Intelligence (RAI) and computing vision concept to take images then send they to the brain and a nano technological chip to process patterns from retinal equations.
SL-6. La creación de Proyectos Tecnológicos como estrategia para la inclusión de mujeres a carreras de TI (Samantha Núñez, Juan José Lopez) MEXICO Guadalajara es un ecosistema emprendedor y tecnológico, sin embargo los porcentajes de mujeres dentro de las Universidades en carreras tecnológicas continúan por debajo del 15%. Según datos recaudados de la Universidad de Guadalajara. El trabajo realizado pretende incrementar el número de mujeres dentro de carreras IT mediante la vinculación de la educación media y la educación media superior en Guadalajara.
SL-7. Sistema de Control de Acceso a Material de Biblioteca Universitaria con Smart Cards utilizando Especificaciones Formales (Milagros Mayta, Diana Pauca) PERU La biblioteca de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa actualmente no cuenta con un sistema automatizado para proporcionar el servicio adecuado a los estudiantes de manera que no se cubren las necesidades de eficiencia en el uso de este servicio. En este trabajo se propone la implementación de un Sistema de Control de Acceso al material de la biblioteca universitaria con el uso de Smart Cards, identificando los principales requerimientos del sistema, además se muestra el uso de especificaciones formales, con el lenguaje de especificación formal VDM++ y mediante el uso de la herramienta VDM++ Toolbox, que reducen la ambigüedad de los requerimientos y muestran la cobertura total validando el modelo propuesto. 19
