Santa Fe Public Schools New Volunteer Packet Santa Fe Public Schools is committed, not only to excellence in education, but also to the safety of its students and staff. Therefore, all volunteers must adhere to Board Policy for SFPS Volunteers.

How to become a New Volunteer for Santa Fe Public Schools:  1. READ, COMPLETE, SIGN & RETURN the required paper work. *Documents can be found at  Volunteers must register with 3M Cogent prior to being fingerprinted.  Fingerprints must be done  www.sfps.info  immediately u of registration. under the Community tab and Volunteering in Santa Fe Public Schools.  Register with 3M Cogent at www.cogentid.com. Choose New Mexico and then click Register Online for  a Background Check. Internet Explorer or Firefox (MAC computers) will work with Cogent.  Read: Entire New Volunteer Packet information   You must use ORI number: NM931140Z (4/Santa Fe Public Schools/Volunteers 22­10A­5) when you  o If Required: Submit court documents and disposition showing any charges against you.  Registration register. Please note: Volunteers is the 2  SFPS on the list. ORI must be selected from list.  Return: Completed volunteer packet to 610 Alta Vista.  After registration is complete, you will receive a Registration ID Number.  nd

While online registration (www.cogentid.com) is the preferred registration method, telephone registration is  also available: 1­877­99NMAPS (1­877­996­6277).

2. Register with 3M Cogent prior to fingerprinting (see page 2):   Follow the instructions for Fingerprint/Background process. Fingerprint sites are listed at www.cogentid.com (out of state locations are available, if needed). Santa  Fingerprinting Fe locations are: 4491 Cerrillos Road; UPS Stores: 3201 Zafarano Dr., Ste. C, or 3005 S. St. Francis   Fingerprints and background checks are required of all volunteers who are volunteering at SFPS sites or  Dr., Ste. D. departments on a regular basis. This policy is for the safety of everyone.  3. Wait for your background to be cleared:  You must wait to receive your Volunteer Clearance Letter (result times will vary) from the Volunteer  Coordinator, before you may start volunteering.   Once your clearance is received, obtain your SFPS Volunteer photo ID badge at 610 Alta Vista; and   The Volunteer Coordinator will need assign you to a specific site or program. Note: The principal of the school or director of the department is the ultimate decision maker about all volunteer  activities at their site/department. Any volunteer deemed inappropriate or unacceptable for volunteering in a  school or classroom by the principal or director may be barred from participating.  AT THE SCHOOL SITE:  Volunteers must sign in at the school’s front office every time they arrive at the school on the volunteer  sign­in sheet.  Your volunteer ID must be worn & visible at all times while at the school site.  Volunteers are expected to follow site specific rules, which may vary from school to school.  Volunteers are expected to follow all emergency drills or actual event procedures.  At all times, volunteers work must be in an open, supervised environment with students.  Volunteers may not be alone with students at any time.  Volunteers may not bring their children and/or pets while performing volunteer duties.    PLEASE NOTE: “Communities In Schools of New Mexico, works in 12 Santa Fe public schools in partnership with the Santa  Fe Public School District to ensure the non­instructional needs of students and their families will be met. If you are interested in  learning more about and/or becoming a CIS volunteer at any of these schools, please indicate this on the first page of the SFPS  Volunteer Application under “INTERESTS” or call 505­954­1880. Santa Fe Public Schools does not discriminate on the basis of race, color, national origin, sex disability, or age in its programs and activities and provides  equal access to the Boys Scouts and other designated youth groups. For further information on notice of non­discrimination, visit  http://wdcrobcolp01.ed.gov/CFAPPS/OCR/contactus.cfm for the address and phone number of the office that serves your area, or call 1­800­421­3481 The following department has been designated to handle inquiries regarding non­discrimination policies: Santa Fe Public Schools  Human Capital Management Department 2516 Cerrillos Road Santa Fe, New Mexico 87505 Phone Number: 505­467­2008

VOLUNTEER INSTRUCTIONS FOR FINGERPRINTS & BACKGROUND CHECK    

Appointments are not required. You may visit any fingerprinting location during any of the site’s scheduled fingerprinting hours. Check  the website for hours. Bring your Registration ID number. If you are paying by money order or cashier’s check, made out to 3M Cogent.

Results

Background check results will be sent directly to Santa Fe Public Schools (3M Cogent does not have  access to background check results, or make employment determinations).

Fee

$44.00

Online:     Credit/Debit Card At the Fingerprint Site:  Money order/cashier’s check made out to 3M Cogent,  NO cash,  NO checks. All refunds will be made at 3M Cogent’s discretion.   Refunds will not be granted if an applicant has already been fingerprinted.  It is the applicant’s responsibility to verify the registration information is correct prior to being  fingerprinted.  Improper registration will require you to re­register, re­pay (applicant’s expense) and re­fingerprint.  Improper registration includes:  o Entering demographic data incorrectly. o Registering under the wrong agency.  Refunds will only be issued if an error was made by a 3M Cogent Customer Service Representative  while registering an applicant through the Call Center.   3M Cogent reserves the right to retain a refund processing fee.  Registrations may be canceled or modified at www.cogentid.com, prior to fingerprinting. If you need to  correct registration information, use the table below to determine how to correct the information.

Payment Methods

Information Needing to be Updated

Action

   

Name  Address DOB Other demographic data

Modify your registration

  

SSN Employer Reason Fingerprinted

Cancel your registration and register again. After  cancelling your registration, you will be refunded (if  applicable), and you need to complete a new  registration.

Volunteer Fingerprinting Process Guide NEW SFPS VOLUNTEER All background results received by SFPS are the property of SFPS and cannot be shared with any outside organization  and/or individual including the applicant. Processing time will vary.

Thank you for volunteering to help in the Santa Fe Public Schools! SFPS Volunteers must complete all sections of  this application. Reference checks are required to ensure students’ safety in our schools. PLEASE PRINT CLEARLY NAME: 

      

HOME ADDRESS: 

 

         

MAILING ADDRESS:   HOME PHONE:  

       

        

          

CELL PHONE:  CURRENT OCCUPATION:  

DATE SUBMITTED:  City/State: 

  

City/State:  WORK PHONE: 

          

EMAIL ADDRESS:  Cogent TCN No.: 

  ZIP:   

 ZIP: 

REFERENCES Checking  references  is  a  standard  procedure  and  is  required  of  all  volunteers  in  the  Santa  Fe  Public  Schools.  Please  provide  the  names  of  three  professional  references  (not  related  to  you)  who  can  be  contacted to verify your suitability to work with children. 

1. NAME: Click here to enter text.  ORGANIZATION: Click here to enter text.

     TITLE: Click here to enter text.

PHONE NUMBER(S): Click here to enter text. DID YOU WORK FOR OR WITH THIS PERSON: ☐YES     ☐NO HOW LONG HAVE YOU KNOWN THIS PERSON? Click here to enter text.

     

SFPS VOLUNTEER SERVICES REGULATIONS:  Confidentiality of Volunteer Data Volunteers routinely provide services, without compensation, for or on behalf of the District, at school­ sponsored or school­related activities, on or off school property.  In an effort to ensure the safety of District students, personal information will be requested from those  volunteers who will have contact with students. Personal information typically requested may include: name,  address, phone number(s), email address, social security number, and certain demographic information  (gender, ethnicity, etc.), which is necessary for a criminal background check, and references. Such  information will be maintained in a secure and confidential manner, and the District may not release personal  information collected from a volunteer, including the person’s name, address, phone number, social security 

VOLUNTEER ACKNOWLEDGEMENT  & RELEASE STATEMENT

Volunteers have the right to:  1. Work in a safe, positive atmosphere for learning and teaching; 2. Be fully informed regarding Choose Success: Behavioral Expectations for Students, District Regulations,  and Board Policies (www.sfps.info); 3. Expect student compliance with district and school regulations;  4. Have access to education in conflict resolution skills and safety strategies as scheduled; and, 5. Protection  against  discrimination  regardless  of  gender,  race,  religion,  color,  age,  national  origin,  linguistic  and  language  differences,  sexual  orientation,  socio­economic  status,  physical  or  mental  disability.

VOLUNTEER PLEDGE AS REQUIRED BY NMPSIA POLICY 6.50.18.8

Volunteers may not begin their service until they have signed below, that they have accepted the following volunteer  pledge and after their duties have been explained to them by the site principal, volunteer liaison or designee:      

The duty to deal justly and considerately with student(s), school employee(s), parent(s), or other volunteer(s); The duty to share the responsibility for improving educational opportunities for all; The duty to stimulate students to think and learn, but at the same time protect them from harm; The duty to respect confidentiality of student records or student information, including but not limited to their  personal and/or family life; The duty not to discriminate or to permit discrimination on the basis of race, color, national origin, ethnicity, sex,  sexual orientation, disability, religion or serious medical condition against any person while on duty as a volunteer;

VOLUNTEER CRIMINAL HISTORY AFFIDAVIT Dear Volunteer Applicant:  Most volunteer positions with the Santa Fe Public Schools (SFPS) involve contact with our student  population. We ask you to provide the information on this form to help us evaluate your suitability to perform  in this capacity. All individuals who will have contact with students are expected to provide us with this  information. This document is part of the application itself and any misrepresentation or omission of fact may  be grounds for disqualification from further consideration regardless of when the misrepresentation or  omission is discovered. This form complies with the authority of the federal Adam Walsh Child Protection and  Safety Act of 2006, Section 153. I, (print legal name) Click here to enter text. , being a volunteer applicant for the Santa Fe Public Schools, 

Section I – Please indicate “Yes” or “No” for the following questions:  Yes

No

☐          ☐  

A YES response to this question certifies, I am NOT awaiting trial and, I have NEVER  been convicted of, and/or have NEVER admitted committing any of the offenses  described in this document below, in this state/country or any other state/country.

  

 ☐        ☐       

A YES response to this question certifies, I have NEVER been put on, and am NOT currently on probation in this jurisdiction or any other jurisdiction.

A NO response to one or both of the above questions indicates one or both of these questions are applicable and a  written explanation is attached to this affidavit/application (Include court documents showing the date(s), the  charge(s) and disposition of each charge and the address of the court).

Section II – Check “Yes” or “No” for the following, (for employment/volunteering), during your entire life. 

   Note: If you have answered YES to any of the questions in Section II, please attach sheet(s) explaining in detail.  Include court documents showing the date(s), the charge(s) and disposition of each charge and the address of the  court. The crimes referred to in this document include, but are not limited to: 1. 2. 3. 4. 5. 6.

Abandonment or abuse of a child Accepting earnings of a prostitute A dangerous crime against a child or children Aggravated assault of a minor Aggravated indecent oriented material to minors Arson