COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST ARBEIDERS PERIODE 01/01/2013 TOT EN MET 31/12/2014

Artikel 1 – Duurtijd De collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten voor de periode van 1 januari 2013 – 31 december 2014.

Artikel 2 – Verlenging bestaande CAO’s De bestaande collectieve arbeidsovereenkomsten, welke niet door deze CAO zijn gewijzigd, worden verlengd.

Artikel 3 - Koopkracht 1 Betaling van een ecocheque ter waarde van 250 EUR in december 2013 2 Betaling van een ecocheque ter waarde van 125 EUR voor uiterlijk 1 april 2014

Artikel 4 - Werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) De CAO SWT wordt verlengd overeenkomstig de wettelijke en sectorale voorwaarden en volgens de bepalingen van de nota “aan alle arbeiders die aan de voorwaarden voldoen voor het stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag” in bijlage. Partijen komen overeen dat de bijleg bij SWT bovenop de gewone werkloosheidsvergoeding tot de leeftijd van wettelijk pensioen (momenteel 65 jaar) 10 weken loon bedraagt. De sociale partners bekrachtigen het principe dat een arbeider met SWT die het werk zou hervatten, de aanvullende werkgeversbijdrage behoudt. Afgesproken wordt dat alle betrokken partijen gezamenlijk de aanvraag tot vrijstelling van de vervangingsplicht mee ondertekenen.

Artikel 5 - Fietsvergoeding -

Betaling vanaf 50% (per kalendermaand gerekend) van de tijd waarbij men met de fiets komt werken

-

Tussenkomst van 0,22 EUR/km vanaf 1/1/2014

Artikel 6 - Dagblad abonnement Met de uitgeverijen Corelio en De Persgroep is een akkoord afgesloten waarbij voor de kranten De Gentenaar, Het Nieuwsblad, De Standaard, De Morgen en Het Laatste Nieuws een abonnement kan bekomen worden aan ongeveer 50% van de reële kostprijs. Modaliteiten zullen verder via Syndicale Vergadering uitgewerkt worden.

Artikel 7 - Afspraken bij opgelegde wijziging van functie en of ploegrooster Bij opgelegde wijziging van functie en of ploegrooster wordt een theoretische berekening van de vergoeding in de beide systemen gemaakt. Blijkt hieruit een loonverlies voor de arbeider, dan wordt dit verlies verder betaald tijdens een periode gelijk aan 2 maand per jaar anciënniteit bij Stora Enso Langerbrugge.

Artikel 8 - Bijzondere premie bij prestatie tijdens namiddag en nachtploeg van 24 december Vanaf 1 januari 2013 wordt de premie bij prestaties op 24 december van 37,18 EUR tijdens de namiddagploeg en 61,97 EUR tijdens de nachtploeg geïndexeerd.

Artikel 9 - Sociale vrede De ondertekende partijen gaan de verbintenis aan de sociale vrede te waarborgen voor de punten gedurende de periode van deze C.A.O.

Artikel 10 – Registratie De CAO wordt neergelegd ter registratie, overeenkomstig de wettelijke bepalingen.