RPKPS

PSIKOLOGI KEPRIBADIAN

DISUSUN OLEH : LATIFAH NUR AHYANI, S.Psi, M.A DHINI RAMA DHANIA, S.Psi, M.Si

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS MURIA KUDUS 2011/2012

MODUL PEMBELAJARAN MATA KULIAH: PSIKOLOGI KEPRIBADIAN

Nama

: Latifah Nur Ahyani, S.Psi, M.A Dhini Rama Dhania, S.Psi, M.Si Institusi : Universitas Muria Kudus Fakultas : Psikologi Program Studi : Psikologi

2011

LEMBAR PENGESAHAN

Judul Modul Ajar : Psikologi Kepribadian Nama Dosen Pengampu : Latifah Nur Ahyani, S.Psi, M.A Dhini Ramadhania, S.Psi, M.Si

Kudus, Agustus 2011 Mengetahui dan Menyetujui: Ketua Program Studi

Koordinator Penyusun,

(Latifah Nur Ahyani, S.Psi, M.A)

(Latifah Nur Ahyani, S.Psi, M.A)

Rencana Program dan Kegiatan Pembelajaran Semester (RPKPS) A. Latar Belakang : Teori psikoanalisis berpendapat tingkah laku manusia digerakkan oleh daya yang bersifat negatif atau merusak dan tidak disadari, seperti kecemasan dan agresi, maka agar berkembang ke arah yang positif, manusia membutuhkan pendampingan yang bersifat impersonal dan direktif atau mengarahkan. Teori yang lain memiliki pendapat yang berbeda, manusia pada dasarnya dilahirkan netral dan lingkunganlah yang akan menentukan arah perkembangan tingkah laku manusia melalui proses belajar. Beberapa teori akan diketengahkan secara singkat, dengan segala kelebihan dan kekurangannya. Perbedaaan tersebut diharapkan akan memancing keingintahuan para mahasiswa untuk mencari lebih dalam. B. Perencanaan Pembelajaran 1. Nama Mata Kuliah : Psikologi Kepribadian 2. Kode Mata Kuliah

: PSI 111

3. Bobot SKS

: 6 SKS

4. Semester

:I

5. Dosen

: Latifah Nur Ahyani, S.Psi, M.A Dhini Rama Dhania, S.Psi, M.Si

6. Kompetensi

: Mampu mengidentifikasi dan menganalisis kepribadian, Mampu mengidentifikasi & menganalisis gangguan kepribadian, Membangun hubungan

interpersonal,

Memiliki

kepekaan

sosial,

Memiliki

kemampuan berempati dan berkomunikasi, Kreatif dan inovatif, Ulet dan pantang menyerah, Ramah 7. Rancangan Pembelajaran :

RANCANGAN PEMBELAJARAN Nama Mata Kuliah Program Studi

: Psikologi Kepribadian : Psikologi

sks Fakultas

:6 : Psikologi

KOMPETENSI MATA KULIAH: Mampu mengidentifikasi dan menganalisis kepribadian, Mampu mengidentifikasi & menganalisis gangguan kepribadian, Membangun hubungan interpersonal, Memiliki kepekaan sosial, Memiliki kemampuan berempati dan berkomunikasi, Kreatif dan inovatif, Ulet dan pantang menyerah, Ramah Matriks Pembelajaran : Minggu

1

2–4

5-8

Kemampuan akhir yang diharapkan

Materi/Pokok Bahasan

Strategi Pembelajaran

Latihan yang dilakukan

Kriteria Penilaian (Indikator)

Bobot

Termotivasi untuk menguasai kompetensi akhir yang diharapkan

Rancangan Pembelajaran, Game motivasi, Form Harapan

Penjelasan oleh dosen mengenai proses pembelajaran yang akan dilakukan

Menuliskan harapan yang akan dicapai Main game motivasi Membagi kelompok @3 orang

Menjelaskan semua konsep Psikologi Kepribadian

Teori-teori Kepribadian - Psikoanalisa - Behavioristik

Problem Based Inquiry Learning

- Menjawab pertanyaan LK1 dengan mencari bahasan dari teori yang ada - Jawaban dibuat paper maksimal 10 lembar - Presentasikan di depan kelas

Ketepatan Penjelasan; Daya Tarik Komunikasi;

20%

Teori-teori Kepribadian - Psikoanalisa - Behavioristik

Discovery Learning

- Menelusuri semua faktor yang mempengaruhi pembentukan dan perubahan kepribadian manusia dari buku dan hasil penelitian (LK2) - Jawaban dibuat paper - Mempresentasikan hasil di

Ketepatan analisis; daya tarik komunikasi; kreativitas

30%

KOMUNIKASI Mengidentifikasi faktor yang mempengaruhi pembentukan dan perubahan kepribadian KOMUNIKASI;

KREATIVITAS Analisa Kasus Kepribadian

9 - 16

KOMUNIKASI; KREATIVITAS

kelas - Dibuat poster yang menarik Teori-teori Kepribadian - Psikoanalisa - Behavioristik

Small Project Based Learning

- Memilih subjek dan objek kepribadian untuk projek analisa kasus kepribadian (LK3) - Melaporkan analisa kasus kepribadian dalam paper - Mempresentasikan hasil di kelas

Kebenaran/ keberhasilan model; kreativitas; daya tarik komunikasi

50%

FORMAT RANCANGAN TUGAS Nama Mata Kuliah Program Studi Fakultas

: Psikologi Kepribadian : Psikologi : Psikologi

sks :6 Pertemuan ke : 2 - 4

A.TUJUAN TUGAS: Menjelaskan semua konsep Psikologi Kepribadian B. URAIAN TUGAS: a. Obyek Garapan: Teori dan Konsep Psikologi Kepribadian b. Batasan yang harus dikerjakan:  Pengertian Psikologi Kepribadian  Berbagai Teori dalam Psikologi Kepribadian 1. Psikoanalisa 2. Behavioristik Menggunakan Texbook dan sumber lain yang memuat permasalahan di atas. Setiap Paradigma dirangkum berdasarkan : - Prinsip dan Asumsi Dasar - Tipe Kepribadian - Mekanisme Kepribadian - Aplikasi dalam kehidupan nyata c. Metode/Cara Pengerjaan (acuan cara pengerjaan) :  Menjawab pertanyaan yang ada di Lembar Kerja 1 (LK1)  Menuliskan dalam model makalah  Mempresentasikan hasi makalah ke depan kelas d. Deskripsi Luaran tugas yang dihasilkan: Paper mengenai summary semua konsep yang berlaku dalam Psikologi Kepribadian maksimal 10 halaman. Dijilid dan diketik dengan komputer dengan font: Arial (11) atau Calibri (12) atau Times New Roman (12), dengan spasi 1.5 C. KRITERIA PENILAIAN (20%) 1. Ketepatan penjelasan 2. Daya Tarik Komunikasi a. komunikasi tertulis b. Komunikasi lisan

GRADING SCHEME COMPETENCE KRITERIA 1: KETEPATAN PENJELASAN DIMENSI Sangat Memuaskan

Memuaskan

Batas

KELENGKAPAN KONSEP

Lengkap dan integratif

Lengkap

Masih kurang 2 aspek yang belum terungkap

KEBENARAN KONSEP

Diungkapkan dengan tepat, aspek penting tidak dilewatkan, bahkan analisis dan sintetis nya membantu memahami konsep

Diungkap dengan tepat, namun deskriptif

Sebagian besar konsep sudah terungkap, namun masih ada yang terlewatkan

KRITERIA 2a: KOMUNIKASI TERTULIS DIMENSI Sangat Memuaskan BAHASA PAPER

KERAPIAN PAPER

Bahasa menggugah pembaca untuk mencari tahu konsep lebih dalam Paper dibuat dengan sangat menarik dan menggugah semangat membaca

Memuaskan Bahasa menambah informasi pembaca Paper cukup menarik, walau tidak terlalu mengundang

Batas Bahasa deskriptif, tidak terlalu menambah pengetahuan Dijilid biasa

Kurang Memuaskan Hanya menunjukkan sebagian konsep saja Kurang dapat mengungkapkan aspek penting, melebihi halaman, tidak ada proses merangkum hanya mencontoh Kurang Memuaskan Informasi dan data yang disampaikan tidak menarik dan membingungkan Dijilid namun kurang rapi

Di bawah standard

SKOR

Tidak ada konsep

Tidak ada konsep yang disajikan

Di bawah standard Tidak ada hasil

Tidak ada hasil

SKOR

KRITERIA 2b: KOMUNIKASI LISAN DIMENSI

Sangat Memuaskan

Memuaskan

Batas

ISI

Memberi inspirasi pendengar untuk mencari lebih dalam

Menambah wawasan

Pembaca masih harus menambah lagi informasi dari beberapa sumber

ORGANISASI

Sangat runtut dan integratif sehingga pendengar dapat mengkompilasi isi dengan baik Menggugah semangat pendengar

Cukup runtut dan memberi data pendukung fakta yang disampaikan

Tidak didukung data, namun menyampaikan informasi yang benar Lebih banyak membaca catatan

GAYA PRESENTASI

Membuat pendengar paham, hanya sesekali saja memandang catatan

Kurang Memuaskan Informasi yang disampaikan tidak menambah wawasan bagi pendengarnya Informasi yang disampaikan tidak ada dasarnya Selalu membaca catatan (tergantung pada catatan)

Di bawah standard Informasi yang disampaikan menyesatkan atau salah Tidak mau presentasi

Tidak berbunyi

SKOR

FORMAT RANCANGAN TUGAS Nama Mata Kuliah Program Studi Fakultas

: Psikologi Kepribadian : Psikologi : Psikologi

sks :6 Pertemuan ke : 5 - 8

A.TUJUAN TUGAS: Mengidentifikasi Faktor yang mempengarui kepribadian dan perubahan kepribadian manusia B. URAIAN TUGAS: a. Obyek Garapan: Teori dan Konsep Psikologi Kepribadian b. Batasan yang harus dikerjakan:  Mencari faktor yang dapat mempengaruhi kepribadian manusia yang berasal dari berbagai Teori dan kosep dalam Psikologi kepribadian, yang mencakup: 1. Psikoanalisa 2. Behavioristik Pada buku jurnal penelitian, laporan penelitian, skripsi maupun tesis yang tersedia di perpustakaan (LK2) c. Metode/Cara Pengerjaan (acuan cara pengerjaan):  Menjawab pertanyaan yang ada di Lembar Kerja 1 (LK2) dengan mencari informasi dari buku, jurnal penelitian, laporan penelitian, skripsi maupun tesis yang ada di perpustakaan.  Menganalisis dan merangkum faktor pembentuk kepribadian dan perubahan dalam satu tulisan  Menuliskan hasil analisis dalam model makalah ditulis lengkap dengan referensi yang ditunjuk  Mempresentasikan hasi makalah ke depan kelas  Membuat poster yang menarik dan informatif dari hasil rangkuman tersebut d. Deskripsi Luaran tugas yang dihasilkan: 1. Paper hasil analisis yang berasal dari berbagai sumber di jurnal penelitian, laporan penelitian. Dijilid dan diketik dengan komputer dengan font: Arial (11) atau Calibri (12) atau Times New Roman (12), dengan spasi 1. 2. Poster ukuran 60 x 100cm (A2) yang memuat gambaran visual teori Psikologi Kepribadian secara menarik C. KRITERIA PENILAIAN (30%) 1. Ketepatan analisis 2. Kreativitas 3. Daya Tarik Komunikasi a. komunikasi tertulis b. Komunikasi lisan

GRADING SCHEME KRITERIA 1: KETAJAMAN ANALISIS DIMENSI Sangat Memuaskan KETERSEDIAAN KONSEP YANG DIACU KETAJAMAN ANALISIS

Lengkap dan integratif dengan jumlah referensi di atas 10 jurnal Rangkuman yang dibuat dapat menunjukkan faktor yang mempengaruhi perubahan perilaku dengan tepat dan lengkap

KRITERIA 2: KREATIVITAS DIMENSI Sangat Memuaskan Penyajian Poster

Orisinil dan sangat menarik, dapat membuat orang lain terinspirasi

KRITERIA 3a: KOMUNIKASI TERTULIS DIMENSI Sangat Memuaskan

Memuaskan

Batas

Lengkap, dengan jumlah referensi di atas 10 jurnal

Cukup lengkap, jurnal yang diacu antara 5-10 buah

Rangkuman yang dibuat dapat digunakan untuk menarik kesimpulan tentang faktor yang berpengaruh

Rangkuman yang dibuat mampu menunjukkan secara deskriptif faktor yang mempengaruhi proses perubahan perilaku

Memuaskan Orisinil, walau kurang memanggil orang untuk melihat Memuaskan

Batas Cukup menarik, desain poster sering kita lihat

Batas

BAHASA PAPER

Bahasa menggugah pembaca untuk mencari tahu konsep lebih dalam

Bahasa menambah informasi pembaca

Bahasa deskriptif, tidak terlalu menambah pengetahuan

KERAPIAN PAPER

Paper dibuat dengan sangat menarik dan menggugah semangat membaca

Paper cukup menarik, walau tidak terlalu mengundang

Dijilid biasa

Kurang Memuaskan Kurang lengkap, jurnal yang diacu kurang dari 5 buah Rangkuman tidak menggambarkan dengan jelas faktor yang mempengaruhi perubahan perilaku

Kurang Memuaskan Poster yang dibuat sudah sering dilihat

Kurang Memuaskan Informasi dan data yang disampaikan tidak menarik dan membingungkan Dijilid namun kurang rapi

Di bawah standard

SKOR

Jurnal yang diacu kurang dari 2 dan tidak ada rangkuman Tidak ada rangkuman

Di bawah standard

SKOR

Poster tidak menarik dan asal dibuat

Di bawah standard Tidak ada hasil

Tidak ada hasil

SKOR

KRITERIA 3b: KOMUNIKASI LISAN DIMENSI

Sangat Memuaskan

Memuaskan

Batas

ISI

Memberi inspirasi pendengar untuk mencari lebih dalam

Menambah wawasan

Pembaca masih harus menambah lagi informasi dari beberapa sumber

ORGANISASI

Sangat runtut dan integratif sehingga pendengar dapat mengkompilasi isi dengan baik Menggugah semangat pendengar

Cukup runtut dan memberi data pendukung fakta yang disampaikan

Tidak didukung data, namun menyampaikan informasi yang benar Lebih banyak membaca catatan

GAYA PRESENTASI

Membuat pendengar paham, hanya sesekali saja memandang catatan

Kurang Memuaskan Informasi yang disampaikan tidak menambah wawasan bagi pendengarnya Informasi yang disampaikan tidak ada dasarnya Selalu membaca catatan (tergantung pada catatan)

Di bawah standard Informasi yang disampaikan menyesatkan atau salah Tidak mau presentasi

Tidak berbunyi

SKOR

FORMAT RANCANGAN TUGAS Nama Mata Kuliah Program Studi Fakultas

: Psikologi Kepribadian : Psikologi : Psikologi

sks :6 Pertemuan ke : 9 - 16

A.TUJUAN TUGAS: Menganalisa kepribadian manusia B. URAIAN TUGAS: a. Obyek Garapan: Perubahan Kepribadian manusia berdasarkan konsep Psikologi Kepribadian b. Batasan yang harus dikerjakan: Mengubah kepribadian teman/pacar/adik/keponakan/saudara agar dapat hidup lebih efektif. Contoh mengubah anak yang introvert menjadi lebih terbuka; mengubah anak yang tidak percaya diri sehingga lebih percaya diri. c. Metode/Cara Pengerjaan (acuan cara pengerjaan):  Memilih subjek (orang yang akan dikenai program perubahan kepribadian) serta objek (kepribadian yang akan diubah).  Membuat rancangan program perubahan kepribadian (LK3)  Menerapkan program perubahan kepribadian secara intensif selama 2 minggu  Membuat laporan hasil program perubahan kepribadian yang telah diterapkan (jika memungkinkan secara visual/audiovisual)  Mempresentasikan hasil program perubahan kepribadian di kelas d. Deskripsi Luaran tugas yang dihasilkan: 1. Paper laporan hasil program perubahan kepribadian yang berisi: LATAR BELAKANG; TUJUAN; TINJAUAN TEORITIS: DESAIN DAN MEKANISME PROGRAM; LAPORAN HASIL PROGRAM; KESIMPULAN DAN REKOMENDASI. Dijilid dan diketik dengan komputer dengan font: Arial (11) atau Calibri (12) atau Times New Roman (12), dengan spasi 1. 2. Sajian Powerpoint yang menarik mengenai proses program perubahan perilaku yang dilakukan yang berisi laporan visual atau audio-visual dari proses yang dilaksanakan. C. KRITERIA PENILAIAN (50%) 1. Kebenaran/keberhasilan model 2. Kreativitas 3. Daya Tarik Komunikasi a. komunikasi tertulis b. Komunikasi lisan

GRADING SCHEME KRITERIA 1: KEBENARAN/KEBERHASILAN PROGRAM DIMENSI Sangat Memuaskan Memuaskan KETEPATAN PROGRAM SECARA TEORITIS

KEBERHASILAN PROGRAM

Program yang dipilih sangat logis dan meyakinkan secara teoritis untuk mengubah perilaku subjek Program dapat langsung mengubah perilaku subjek

KRITERIA 2: KREATIVITAS DIMENSI Sangat Memuaskan PEMILIHAN KASUS/OBJEK PERILAKU

Kasus/Objek perilaku yang dipilih kompleks dan sangat jarang ditemui

KRITERIA 3a: KOMUNIKASI TERTULIS DIMENSI Sangat Memuaskan BAHASA PAPER

KERAPIAN PAPER

Bahasa menggugah pembaca untuk mencari tahu konsep lebih dalam Paper dibuat dengan sangat menarik dan

Batas

Program yang dipilih didasari dengan konsep teoritis

Dasar pemilihan program kurang logis secara teoritis (konseptual)

Program dapat mengubah perilaku subjek, walaupun memerlukan waktu lebih dari 2 minggu

Subjek belum menunjukkan perubahan perilaku, namun telah menyadari dan memiliki keinginan untuk berubah

Memuaskan

Batas

Kasus/Objek Kasus/objek perilaku yang dipilih perilaku yang dipilih kompleks walau sederhana sering ditemui

Memuaskan Bahasa menambah informasi pembaca Paper cukup menarik, walau tidak terlalu

Batas Bahasa deskriptif, tidak terlalu menambah pengetahuan Dijilid biasa

Kurang Memuaskan Pemilihan program tidak didasari oleh konsep yang ada

Di bawah standard Tidak ada dasar sama sekali

Subjek tidak mau berubah dan tetap bertahan dengan perilakunya

Tidak ada program

Kurang Memuaskan Kasus/Objek mencontoh dari buku/orang lain

Di bawah standard

Kurang Memuaskan Informasi dan data yang disampaikan tidak menarik dan membingungkan Dijilid namun kurang rapi

SKOR

SKOR

Kasus/Objek yang dipilih secara asal

Di bawah standard Tidak ada hasil

Tidak ada hasil

SKOR

menggugah semangat membaca

mengundang

KRITERIA 3b: KOMUNIKASI LISAN DIMENSI

Sangat Memuaskan

Memuaskan

Batas

ISI

Memberi inspirasi pendengar untuk mencari lebih dalam

Menambah wawasan

Pembaca masih harus menambah lagi informasi dari beberapa sumber

ORGANISASI

Sangat runtut dan integratif sehingga pendengar dapat mengkompilasi isi dengan baik Menggugah semangat pendengar

Cukup runtut dan memberi data pendukung fakta yang disampaikan

Tidak didukung data, namun menyampaikan informasi yang benar Lebih banyak membaca catatan

GAYA PRESENTASI

Membuat pendengar paham, hanya sesekali saja memandang catatan

Kurang Memuaskan Informasi yang disampaikan tidak menambah wawasan bagi pendengarnya Informasi yang disampaikan tidak ada dasarnya Selalu membaca catatan (tergantung pada catatan)

Di bawah standard Informasi yang disampaikan menyesatkan atau salah Tidak mau presentasi

Tidak berbunyi

SKOR

LEMBAR KERJA 1: REVIEW KONSEP DAN TEORI PSIKOLOGI KEPRIBADIAN Petunjuk Pelaksanaan tugas: 1. Kumpulkan beberapa pengertian mengenai: a. Kepribadian b. Psikologi Kepribadian 2. Sintesakan pengertian tersebut dengan menggunakan bahasa anda sendiri secara sederhana dan operasional 3. Review setiap teori psikologi kepribadian dari kedua paradigma (Psikoanalisa, Behavioristik). Setiap paradigma harus direview berdasarkan: a. Konsep/Prinsip/Asumsi Dasar b. Tipe Kepribadian c. Mekanisme Kepribadian d. Aplikasi dalam kehidupan nyata Semua hasil review (1-3) diketik dengan font Calibri 12/Times New Roman 12/Arial 14 dengan spasi 1.5 pada kertas ukuran kuarto seberat 80gram. Hasil review tidak boleh melebihi 10 halaman. Dijilid rapi dan dikumpulkan pada pertemuan kedua. 4. Siapkan Slide PPT tayangan dari makalah review yang anda buat maksimal 20 slide. Slide dibuat semenarik mungkin sehingga dapat menggambarkan keseluruhan teori yang ada dalam psikologi kepribadian.

LEMBAR KERJA 2: IDENTIFIKASI FAKTOR Petujuk Pelaksanaan 1. Orang dapat berubah karena satu faktor atau situasi tertentu. Sebagai sarjana psikologi kita harus memahami semua dinamika yang memungkinkan seseorang berubah maupun faktor yang menghambat seseorang untuk berubah. Untuk itu, Anda harus menemukan faktor-faktor tersebut. Cari dan temukanlah faktor tersebut dari buku, jurnal/laporan penelitian/skripsi ataupun tesis yang tersedia di perpustakaan. Setiap kelompok minimal merangkum 4 buku jurnal/hasil penelitian/skripsi/tesis dibuktikan dengan daftar pustaka. 2. Tuliskan semua faktor beserta dinamikanya, buatlah rangkuman dalam sebuah makalah yang bertema: FAKTOR PENYEBAB MANUSIA BERUBAH dan FAKTOR PENGHAMBAT MANUSIA UNTUK BERUBAH. Makalah diketik dengan font Calibri 12/Times New Roman 12/Arial 14 dengan spasi 1.5 pada kertas ukuran kuarto seberat 80gram. Hasil review tidak boleh melebihi 5 halaman. Dijilid rapi dan dikumpulkan pada pertemuan kelima. 3. Buatlah poster yang dapat menggambarkan dinamika faktor yang anda temukan dalam usaha mengubah perilaku manusia. Poster dibuat dalam ukuran A2 (60 x 100cm) dicetak dan dicopy di dalam CD. Poster beserta CD dikumpulkan pula pada pertemuan kelima. 4. Presentasikan Poster dan rangkuman dalam bentuk PPT pada hari keenam. Setiap kelompok akan mendapatkan waktu 15 menit penyajian dan 20 menit tanya jawab.

LEMBAR KERJA 3: PROYEK ANALISA KEPRIBADIAN MANUSIA Petunjuk Pelaksanaan 1. Memilih dan menetapkan kasus atau subjek (orang yang akan dianalisa kepribadian) serta objek (kepribadian yang dianalisa). 2. Membuat analisa kepribadian manusia dengan tujuan memahami kepribadian. Contoh analisa buku sibil, analisa film hide and seek. Adapun struktur analisa adalah: a. Resume buku atau film b. Tinjauan Teoritis c. Pembahasan d. Kesimpulan e. Referensi 3. Melakukan analisa kepribadian pada subjek yang telah dipilih selama kurang lebih 2 minggu (minggu kesepuluh dan sebelas). 4. Laporan diketik dengan font Calibri 12/Times New Roman 12/Arial 14 dengan spasi 1.5 pada kertas ukuran kuarto. Laporan minimal 10 halaman. Dijilid rapi dan dikumpulkan pada pertemuan keduabelas. 5. Siapkan Slide PPT tayangan dari hasil laporan yang anda buat maksimal 20 slide. Slide dibuat semenarik mungkin sehingga dapat menggambarkan keseluruhan teori yang ada dalam psikologi kepribadian. Setiap kelompok akan mendapat kesempatan presentasi selama 15 - 20 menit diskusi kelas pada minggu keduabelas hingga kelimabelas.

NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

MATERI Psikoanalisis (Freud) Erik Erikson Jung Alfred Adler Erich Fromm Karen Horney Sullivan Kurt Lewin Abraham Maslow Carl Rogers Jen dari Hsu Sufisme Abbidamma Allport Watson Pavlov Skinner Bandura

lNo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Kelompok I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII

KELOMPOK Kelompok 1, 2, 3, 4 Kelompok 5, 6, 7 Kelompok 8, 9, 10 Kelompok 11, 12, 13 Kelompok 1, 2, 3, 4 Kelompok 5, 6, 7 Kelompok 8, 9, 10 Kelompok 11, 12, 13 Kelompok 1, 2, 3 Kelompok 4, 5, 6 Kelompok 7, 8, 9 Kelompok 10, 11 Kelompok 12, 13 Kelompok 1. 2. 3 Kelompok 4, 5, 6 Kelompok 7, 8, 9 Kelompok 10, 11 Kelompok 12, 13

Anggota Kamal, Via, Elga Rudi, Niko, Enggar Vera, Pipit, Desi Sita, Yulia, Nanda Intan, Ifa, Una, Karina, Jovita, Fitri Indah, Rizka, Wati Asrul, Tika, Puji Ulil, Riri, Nanang Tata, Nanda, Vian Emalia, Nafis, endro Amel, Desma, Emafatima Wirawan, Najib, feri

Minggu 2, 6, Idem Idem Idem Minggu 3, 6 Idem Idem Idem Minggu 4, 7 Idem Idem Idem Idem Minggu 5, 7 Idem Idem Idem Idem

MINGGU Minggu 8 : mereview materi Minggu 9-10 : analisis kasus

Minggu 11 Presentasi Minggu 12 Presentasi Minggu 13 Presentasi Minggu 14 Presentasi Minggu 15 Presentasi

RPKPS KBK Psi Kepribadian.pdf

There was a problem previewing this document. Retrying... Download. Connect more apps... Try one of the apps below to open or edit this item. RPKPS KBK Psi Kepribadian.pdf. RPKPS KBK Psi Kepribadian.pdf. Open. Extract. Open with. Sign In. Main menu.

269KB Sizes 3 Downloads 239 Views

Recommend Documents

RPKPS KBK Psikologi Umum.pdf
Mendiskusikan tiap bahasan. Ketepatan. Penjelasan;. Daya Tarik. 5 %. Page 3 of 52. RPKPS KBK Psikologi Umum.pdf. RPKPS KBK Psikologi Umum.pdf. Open.

KBK SDM
The 2007 survey contains data from SPE members in 91 countries, compared with 51 in 2006. While every ... working in South Central & Eastern Europe reported having received education beyond a Bachelors Degree, .... Earth Science.

βkbk β - GitHub
Make our “stack” and then convert to data.frame .... Plotting - data processing ... Big CVs. Here CVs are “well behaved”. Not always the case (huge CVs possible).

RPKPS Tes Grafis.pdf
Small group. discussion and. simulation. Penguasaan. ilmu dan. ketrampilan. Observasi. guide. tugas. dosen dan. Page 3 of 8. RPKPS Tes Grafis.pdf.

RPKPS Tes Grafis.pdf
ketrampilan. Observasi. guide. tugas. dosen dan. Whoops! There was a problem loading this page. RPKPS Tes Grafis.pdf. RPKPS Tes Grafis.pdf. Open. Extract.

PSI 1976.pdf
There was a problem previewing this document. Retrying... Download. Connect more apps... Try one of the apps below to open or edit this item. PSI 1976.pdf.

MPSC ASO, STI, PSI Recruitment [email protected] ...
MPSC ASO, STI, PSI Recruitment [email protected]. MPSC ASO, STI, PSI Recruitment [email protected]. Open. Extract. Open with. Sign In.

SPM 2016 BK5 PSI .pdf
Sign in. Page. 1. /. 21. Loading… Page 1 of 21. Page 1 of 21. Page 2 of 21. Page 2 of 21. Page 3 of 21. Page 3 of 21. SPM 2016 BK5 PSI .pdf. SPM 2016 BK5 PSI .pdf. Open. Extract. Open with. Sign In. Main menu. Displaying SPM 2016 BK5 PSI .pdf. Page

PSI Ethiopia_IT Guide.pdf
Sign in. Loading… Whoops! There was a problem loading more pages. Retrying... Whoops! There was a problem previewing this document. Retrying.

PSI-IT Services.pdf
Best of New York Award for ... VA GITSS (Department of Veterans Affairs Global Information Technology Support Services) .... Displaying PSI-IT Services.pdf.

RPKPS Kepribadian 1 2011.pdf
Small Group. discusion. Presentasi. Penguasaan ilmu. dan ketrampilan idem. 5%. Page 3 of 4. RPKPS Kepribadian 1 2011.pdf. RPKPS Kepribadian 1 2011.pdf.

PSI (D) (P) 2017 Key.pdf
Whoops! There was a problem loading more pages. Retrying... PSI (D) (P) 2017 Key.pdf. PSI (D) (P) 2017 Key.pdf. Open. Extract. Open with. Sign In. Main menu.

PSI-GSA Alliant Small Business.pdf
There was a problem previewing this document. Retrying... Download. Connect more apps... Try one of the apps below to open or edit this item. Main menu.

PSI (D) (P) 2017 Key.pdf
Page 3 of 3. PSI (D) (P) 2017 Key.pdf. PSI (D) (P) 2017 Key.pdf. Open. Extract. Open with. Sign In. Main menu. Displaying PSI (D) (P) 2017 Key.pdf. Page 1 of 3.

Olympic-Accessories-psi-businesshour24.com.pdf
oLYM plc AccHssoRI Es LTD, ... Sky View Tower, sth Floor, Dhaka-1000 and approved the Un-Audited ... Olympic-Accessories-psi-businesshour24.com.pdf.

Alex Aleksandrovski Psi-Pay Ecopayz Quicktender Scam.pdf ...
Alex Aleksandrovski Psi-Pay Ecopayz Quicktender Scam.pdf. Alex Aleksandrovski Psi-Pay Ecopayz Quicktender Scam.pdf. Open. Extract. Open with. Sign In.

PSI-GSA Alliant Small Business.pdf
Whoops! There was a problem loading more pages. Retrying... Whoops! There was a problem previewing this document. Retrying... Download. Connect more apps... Try one of the apps below to open or edit this item. Main menu. Whoops! There was a problem p

Alex Aleksandrovski Psi-Pay Ecopayz Quicktender Scam.pdf ...
There was a problem previewing this document. Retrying... Download. Connect more apps... Try one of the apps below to open or edit this item.

PSI 28.10.17 TO SHAREHOLDERS.pdf
6 days ago - Page 1 of 1. PSI 28.10.17 TO SHAREHOLDERS.pdf. PSI 28.10.17 TO SHAREHOLDERS.pdf. Open. Extract. Open with. Sign In. Main menu.

PSI-VA Services Profil.pdf
for Digital Government. Administrator's Award for. Excellence, U.S. Small Business. Administration. Best of Fairfax Award, U.S.. Local Business Association.

Alif-Manufacturing-psi-businessshour24.pdf
Page 1. Whoops! There was a problem loading this page. Retrying... Whoops! There was a problem loading this page. Retrying... Alif-Manufacturing-psi-businessshour24.pdf. Alif-Manufacturing-psi-businessshour24.pdf. Open. Extract. Open with. Sign In. M

Omega Psi Phi Calloway Scholarship.pdf
There was a problem previewing this document. Retrying... Download. Connect more apps... Try one of the apps below to open or edit this item. Omega Psi Phi ...

TESTE PSI Modulo6 20152016.pdf
There was a problem previewing this document. Retrying... Download. Connect more apps... Try one of the apps below to open or edit this item. TESTE PSI ...

Skema SPM 2016 BK5 PSI .pdf
Loading… Page 1. Whoops! There was a problem loading more pages. Retrying... Skema SPM 2016 BK5 PSI .pdf. Skema SPM 2016 BK5 PSI .pdf. Open.