Servicios de Coaching Integral & Consultoría en Gestión de Recursos Humanos (Latino-América). Visión

 Ser el principal aliado de las Unidades de Recursos Humanos en clientes corporativos, brindando efectiva asesoría y apoyo en el logro de los objetivos de la Gestión de Recursos Humanos.

Misión:

 Asistir organizaciones, empresas, equipos y personas a través de las Unidades de Recursos Humanos de empresas-clientes, mediante estrategias, tácticas y acciones dirigidas a desarrollar, activar y alcanzar todo su potencial de negocios, profesional y humano.

AREAS DE SERVICIOS: SERVICIOS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: Apoyar y asistir a organizaciones, empresarios y equipos directivos de empresas-clientes en la puesta en marcha de estrategias, tácticas, programas, procesos y actividades de Gestión de Recursos Humanos dirigidas al logro de los objetivos establecidos, convirtiéndolos en acciones y resultados.

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Gestión del Cambio Organizacional. Arquitectura y Diseño organizacional. Remuneración estratégica. Estrategias de Captación y Retención del Talento Humano. Planificación y Desarrollo de Recursos Humanos.

SERVICIOS DE COACHING: Apoyar y asistir en el rol de Coach a organizaciones, empresarios, directivos, gerentes, equipos y personas, en busca de lograr los objetivos y metas propuestas. 1. Coaching Empresarial y de Negocios: Apoyar y asistir a empresarios, directivos y empresas en la definición de estrategias, tácticas y acciones dirigidas al alcance de los objetivos organizacionales relacionados con la Gestión de Recursos Humanos. 2. Coaching Ejecutivo y Gerencial: Apoyar y asistir a los integrantes de equipos

directivos y gerenciales en el logro armónico, integral y equilibrado de objetivos

Servicios de Coaching Integral & Consultoría en Gestión de Recursos Humanos (Latino-América). AREAS DE SERVICIOS: (continuación) y metas personales, profesionales y de negocios. 3. Coaching de Equipos: Apoyar y asistir a los integrantes de equipos directivos, gerenciales, técnicos y profesionales en el logro armónico y equilibrado de sus objetivos, procurando capitalizar oportunidades de desarrollo profesional de los miembros de equipos, a la vez que se evita o disminuye la ocurrencia de conflictos. 4. Coaching de Personas: Asesorar y asistir a personas en las estrategias, tácticas y acciones para el manejo de diferentes temas individuales y profesionales, con el objetivo de armonizar y equilibrar su desarrollo personal y profesional. Manejar estrategias de cambio, aprendizaje y re-aprendizaje para generar nuevas respuestas y adaptación armónica a nuevos procesos y circunstancias. SERVICIOS DE ADIESTRAMIENTO, FORMACION Y DESARROLLO (GERENCIAL / PROFESIONAL / TECNICO / HUMANO): Preparación, desarrollo y ejecución de programas de adiestramiento y formación integral, considerando al recurso humano desde una perspectiva dual: como recurso y como ser humano.

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Liderazgo, Gerencia, Equipos de Trabajo y Supervisión. Desarrollo de Procesos y Habilidades Humanas.

Miguel A. Teran Miami Fl. USA Phone: (001) 786-617-8248

Servicios de Coaching Integral & Consultoría en Gestión de Recursos Humanos (Latino-América). E-mail: [email protected] Twitter: @MiguelATeranO Blog: http://miguelterancoach.blogspot.com

Perfil Académico: * Licenciado en Psicología Organizacional - Universidad Central de Venezuela (UCV).* Especialista en Desarrollo Organizacional - Universidad Católica Andrés Bello (UCAB). * Diplomado en Psicología Positiva en la Universidad Metropolitana de Caracas (UNIMET). * Coach Certificado Internacional por la International Coaching Community (ICC - Londres) * Diplomado en Programación Neurolingüística (UPEL – UNESCO).

Perfil Profesional: Por más de veinticinco años ha ejercido cargos Gerenciales de Dirección y Consultoría en Venezuela y en la Región de Latinoamérica para importantes organizaciones, entre ellas The Carborundum Corporation, Laboratorios Glaxo Smithkline, Espiñeira, Sheldon y Asociados (Price Waterhouse Coopers), Quaker Oats Company, Grupo Bancario Canarias y Grupo MaKLeR. Ex Profesor de la Escuela de Psicología de la Universidad Central de Venezuela (UCV). Coach, Escritor, Orador, Entrenador e Instructor en Programas de Adiestramiento y Desarrollo.

Áreas de Experticia Profesional: Profesional formado integralmente en las ciencias de la conducta humana, con amplia y dilatada experiencia en áreas relacionadas con Psicología, Docencia, Formación y Desarrollo, Recursos Humanos, Mentoring, Asesoría, Consultoría Gerencial y de Empresas, Negociación, Coaching Personal (Life Coaching), profesional de Negocios, Ejecutivo y de Equipos.

Competencias Profesionales : 

Generalista de Recursos Humanos.

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Orientado a Resultados Negociación Estratégica

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Experiencia Internacional Coaching de Alta Gerencia Planificación Estratégica y Táctica. Desarrollo de Líderes

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Gerencia de Talentos / Key People Fusiones/Adquisiciones

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Staffing de Talento Directivo y Gerencial Senior. Estrategias y Tácticas de Compensación Entrenador / Instructor

Fuerte enfoque en el cliente Conocimiento y experiencia Multicultural

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Formador de Equipos

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Arquitectura y Diseño Organizacional

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