1
1. S O P BAGIAN KEPEGAWAIAN a. SOP Pemberian Ijin Cuti b. SOP Kenaikan Pangkat c. SOP Pengisian Jabatan d. SOP Kenaikan Gaji Berkala e. SOP Penilaian DP3 / SKP f. SOP Laporan Bulanan Kepegawaian g.SOP Laporan Tengah Tahunan Kepegawaian h. SOP Laporan Tahunan Kepegawaian
1
Nomor SOP Tanggal Pembuatan Tanggal Revisi
Pengadilan Negeri Kotabumi Jl. Jend. Sudirman No. 136 Kotabumi
Tanggal Efektif Disahkan oleh
www.pn-kotabumi.go.id
[email protected]
W9.U3/ 361 /OT.01.3/VI/2014 05 Maret 2013 10 Juni 2014
SOP PEMBERIAN IZIN CUTI
Dasar Hukum :
Kualifikasi Pelaksana :
1. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tenteng Disiplin Pegawai Negeri Sipil
SLTA
2. Peraturan Pemerintah Nomor 42 Tahun 2004 tentang Pembinaan Jiwa Korps dan Kode etik Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 142, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4450) 3. Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah; 4. Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor: 071/KMA/SK/V/2008 tentang Ketentuan Penegakan Disiplin Kerja Dalam Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Khusus Kinerja Hakim dan Pegawai Negeri Pada Mahkamah Agung dan Badan Peradilan Yang Berada di Bawahnya 5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/21/M.PAN/11/2008, tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) Administrasi Pemerintahan; 6. Peraturan Sekretaris Mahkamah Agung RI. Nomor 002 Tahun 2012, Tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur di Lingkungan Mahkamah Agung dan Badan Peradilan Yang Berada di Bawahnya;
Keterkaitan :
S1 Ekonomi S1 Pendidikan
Peralatan / Perlengkapan : Blangko Permohonan Cuti, Perangkat Komputer, Alat Tulis
Peringatan :
Pencatatan dan Pendataan :
2
SOP PEMBERIAN IZIN CUTI No No 1
Aktivitas Aktivitas Mengisi blangko permohonan cuti
Pemohon Cuti
Staf Kepegawaia n
Pelaksana Kasub. Bag Panitera/ Atasan Kepegawaia Langsung Sekretaris n
Mutu Baku Ketua Pengadilan
Persyaratan Blangko permohonan
Waktu
15 Menit
cuti 2
3
Memberi catatan mengenai hak cuti
Blangko permohonan
pegawai yang bersangkutan
cuti
Meneliti blangko permohonan cuti yang diajukan dan memberikan Persetujuan Meneliti blangko permohonan cuti
4
yang diajukan dan memberikan Persetujuan Meneliti blangko permohonan cuti
5
6
yang diajukan dan memberikan izin cuti Membuat Surat Ijin Cuti
Blangko permohonan
5 Menit
15 Menit
Blangko permohonan cuti dengan Persetujuan cuti dari Atasan Langsung
15 Menit
Blangko permohonan cuti dengan Persetujuan cuti dari Panitera/Sekretaris.
15 Menit
cuti Blangko permohonan
Blangko permohonan cuti dengan catatan Pejabat Kepegawaian
cuti
Blangko permohonan
Blangko permohonan cuti yang telah diisi data pegawai ybs beserta lamanya cuti.
cuti Blangko permohonan
Output
Permohonan cuti disetujui oleh Pejabat yang berwenang.
15 Menit Surat Ijin Cuti
cuti, Unit Komputer 7
Meminta tanda tangan Ketua
Surat Ijin Cuti
15 Menit
Pengadilan 8
Mencatat ke dalam buku agenda cuti
Pengadilan Buku Agenda Cuti,
5 Menit
Surat Ijin Cuti 9
Menyerahkan Surat Ijin Cuti kepada
Surat Ijin Cuti
5 Menit
Surat Ijin Cuti diterima pegawai yang bersangkutan
Mengirimkan tembusan Surat Ijin Cuti ke Instansi terkait dan mengarsipkan salinannya.
Cuti yang dimohonkan tercatat dalam buku agenda cuti
Pegawai yang bersangkutan
10
Surat Ijin Cuti ditandatangani Ketua
Salinan Surat Ijin Cuti
15 Menit
Tembusan Surat Ijin Cuti terkirim ke instansi terkait dan salinannya diarsipkan. 3
SOP KENAIKAN PANGKAT No
1
Aktivitas
Mengajukan usul nominatif kenaikan pangkat
2
3
4
Pemberitahuan kepada Hakim/Pegawai untuk melengkapi persyaratan yang diperlukan Berkas Persyaratan dilegalisir
Membuatkan Daftar Riwayat Pekerjaan
Kasub Bagian Staf Kepegawaia Kepegawaia n n
Pelaksana Wakil Hakim / Pegawai Sekretaris
Mutu Baku Panitera / Ketua / Wakil Sekretaris Ketua
Persyaratan Daftar nama-nama pegawai yang akan yang akan diusulkan naik pangkat dengan pertimbangan DUK & DP3 Daftar berkas persyaratan yang
Waktu
1 Hari
1 Hari
harus dilengkapi
6
7
Berkas Persyaratan
1 Hari
Data Pegawai/Hakim
1 Hari
Daftar Riwayat Pekerjaan dan Daftar
Pekerjaan dan Daftar Riwayat Hidup
Riwayat Hidup
Membuat Surat Usulan Kenaikan
Surat Keputusan Kenaikan Pangkat
Pangkat
sebelumnya, Perangkat Komputer Surat usulan Kenaikan pangkat
1 Hari
1 Jam
Pencatatan pada Buku Induk Kenaikan
Surat usulan Kenaikan pangkat,
Pangkat
Buku Induk Kenaikan Pangkat
Pangkat dan mengirimkannya ke Pengadilan Tinggi serta tembusannya ke Instansi terkait melalui Bagian Umum
Daftar Riwayat Pekerjaan dan Daftar
Daftar Riwayat Pekerjaan dan Daftar Riwayat Hidup telah ditandatangani Hakim/Pegawai yang akan naik pangkat
Surat Usulan Kenaikan Pangkat yang sudah ditandatangani
1 Jam
Daftar Usulan Kenaikan Pangkat tercatat dalam Buku Induk Kenaikan pangkat
Penomoran Berkas Usulan Kenaikan 9
Berkas Persyaratan telah dilegalisir
10 Menit Surat Usulan Kenaikan Pangkat
Pangkat 8
Hakim/Pegawai melengkapi persyaratan
Riwayat Hidup
Menandatangani Daftar Riwayat
Penandatanganan Surat Usulan Kenaikan
Nama Pegawai yang diusulkan
yang diperlukan
dan Daftar Riwayat Hidup
5
Output
Berkas Usulan Kenaikan Pangkat yang Surat usulan Kenaikan Pangkat
10 Menit
sudah diberi nomor dibendel dan dikirimkan ke alamat yang dituju
5
SOP KENAIKAN PANGKAT No
10
Aktivitas
Mengarsipkan Surat Usulan Kenaikan Pangkat dalam file arsip Kepegawaian
Kasub Bagian Staf Kepegawaia Kepegawaia n n
Pelaksana Wakil Hakim / Pegawai Sekretaris
Mutu Baku Panitera / Ketua / Wakil Sekretaris Ketua
Persyaratan
Lembar Arsip
Waktu
10 Menit
Output
Surat Usulan Kenaikan Pangkat diarsipkan
6
SOP PENGISIAN JABATAN No No
1
Aktivitas Aktivitas
Menginventarisir Jabatan Yang Kosong
Kasub Bagian Kepegawaia n
Pelaksana Panitera / Ketua / Wakil Sekretaris Ketua
Mutu Baku Baperjakat
Staf Kepegawaia n
Persyaratan
Jabatan Yang Kosong berdasar
Waktu
1 Hari
SEMA No.5 Tahun 1996
2
Pemberitahuan Jabatan Yang Kosong
Daftar Jabatan Yang Kosong
Pemberitahuan kepada Pimpinan adanya
1 Hari
Memberikan pertimbangan untuk
Panitera/Sekretaris mengetahui Daftar Jabatan yang Kosong
Daftar Jabatan Yang Kosong
1 Hari
Jabatan Yang Kosong untuk segera diisi
4
Jabatan Yang Kosong berdasar SEMA No.5 Tahun 1996
kepada Panitera/Sekretaris
3
Output
Pimpinan mengetahui Daftar Jabatan yang Kosong
Daftar Jabatan Yang Kosong
1 Hari
Persetujuan untuk pengisian Jabatan
1 Hari
Rekomendasi Tim Baperjakat
Pengisian Jabatan tersebut
5
6
7
Penyampaian disposisi Pimpinan kepada
Disposisi dari Pimpinan untuk
Tim Baperjakat untuk ditindak lanjuti
pengisian Jabatan
Meminta daftar nominator yang memenuhi syarat dan kriteria untuk Pengisian Jabatan ke Bagian Kepegawaian
Daftar Nama Calon yang memenuhi Persyaratan sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan untuk Pengisian Jabatan
1 Hari
Para Nominator Pengisi Jabatan
1 Hari
Melakukan seleksi terhadap para
Calon Nominator menerima informasi tentang jabatan yang akan diisi olehnya
Pengisi Jabatan terpilih
nominator pengisi Jabatan
8
SOP PENGISIAN JABATAN No
8
9
Aktivitas
Kasub Bagian Kepegawaia n
Pelaksana Panitera / Ketua / Wakil Sekretaris Ketua
Mutu Baku Baperjakat
Staf Kepegawaia n
Persyaratan
Penyampaian hasil seleksi dan
Hasil Seleksi dasar pertimbangan
rekomendasi hasil rapat kepada Pimpinan
PP No. 100 Tahun 2000
Memberikan persetujuan terhadap hasil
Hasil Seleksi Tim Baperjakat
Waktu
Output
1 Hari
Hasil Seleksi diterima Pimpinan
1 Hari
Persetujuan dari Pimpinan
seleksi Disposisi Pimpinan berdasarkan 10
11
Pembuatan Surat Usulan Jabatan
Pengajuan Penandatanganan Surat Usulan Jabatan kepada Pimpinan Penomoran Surat Usulan kemudian
12
13
dibendel untuk dikirim melalui Bagian Umum Pencatatan Usulan Jabatan ke Buku
rekomendasi hasil rapat Tim Baperjakat Disposisi Pimpinan berdasarkan rekomendasi hasil rapat Tim Baperjakat Surat Usulan Jabatan yang telah
15 Menit Surat Usulan
15 Menit
ditandatangani
5 Menit
ditandatangani
Menyimpan lembar Arsip
Surat Usulan Jabatan yang telah diberi nomor dan dibendel
Surat Usulan Jabatan
5 Menit
Lembar Arsip
5 Menit
Induk Pengisian Jabatan
14
Surat Usulan Jabatan yang telah
Surat Usulan Jabatan yang sudah dimasukkan dalam catatan Buku Induk Usulan Jabatan Arsip Surat Usulan Pengisian Jabatan diarsipkan
9
SOP KENAIKAN GAJI BERKALA No
Aktivitas
Pelaksana Staf Kasub Bagian Panitera / Kepegawaia Kepegawaia Sekretaris n n
Mutu Baku Persyaratan
Ketua
Waktu
Menginventarisir Hakim dan Pegawai 1
2
3
yang akan mendapatkan Kenaikan Gaji Berkala (KGB)
Data Hakim dan Pegawai
Pembuatan Surat Keputusan Kenaikan
Berdasarkan Kep-Pres No.42 Tahun
Gaji Berkala
2002
Penandatanganan Surat Keputusan Kenaikan Gaji
4
5
6
7
Surat Keputusan Kenaikan Gaji yang telah diteliti dan diparaf pejabat dibawahnya Surat Keputusan Kenaikan Gaji
Gaji Berkala Turunan dan ditandatangani oleh Pejabat yang berwenang
Berkala Turunan yang telah diteliti dan diparaf pejabat dibawahnya
Gaji Berkala Asli dan Turunan Pengiriman Surat Keputusan Kenaikan Gaji Berkala Asli ke Kantor Perbendaharaan dan Kas Negara, Bagian Keuangan serta pengiriman Tembusan Surat Keputusan ke Instansi terkait melalui Bagian Umum dan mengarsipkan ke file Kenaikan Gaji Berkala bagian Kepegawaian
Daftar nama Hakim dan Pegawai yang akan mendapatkan KGB
Pembuatan Surat Keputusan Kenaikan
Penomoran Surat Keputusan Kenaikan
1 hari
Output
1 Hari
1 Hari
Surat Keputusan Kenaikan Gaji Berkala yang sudah ditandatangani
1 Hari
Surat Keputusan Kenaikan Gaji Berkala Turunan yang sudah ditandatangani
Surat Keputusan Kenaikan Gaji Berkala Asli dan Turunan yang telah ditandatangani Pimpinan
Surat Keputusan Kenaikan Gaji Berkala
1 Hari
Surat Keputusan Kenaikan Gaji Berkala Asli dan Turunan yang sudah diberi nomor
Surat Keputusan Kenaikan Gaji
Surat Keputusan Kenaikan Gaji Berkala Asli 1 Hari
Berkala Asli yang telah selesai diproses
Penyerahan Surat Keputusan Kenaikan
Surat Keputusan Kenaikan Gaji
Gaji Berkala Turunan kepada Hakim/Pegawai
Berkala Turunan yang telah selesai diproses
dan Turunan sudah dikirim dan sudah diarsipkan
1 Hari
Penerimaan Surat Keputusan Kenaikan Gaji Berkala Turunan oleh Hakim/Pegawai
11
SOP PEMBUATAN DAFTAR PENILAIAN PELAKSANAAN PEKERJAAN (DP3) / SKP No
Aktivitas
Memberikan Blangko DP3 kosong 1
dan Blangko DP3 tahun lalu sebagai dasar pertimbangan Penilaian ke Pejabat Penilai tiap Sub. Bagian
Kasub Bagian Kepegawaia n
Pegawai
Pejabat Penilai
Pelaksana Wakil Wakil Sekretaris Panitera
Mutu Baku Panitera / Ketua / Wakil Sekretaris Ketua
KPT
Persyaratan
Waktu
Blangko DP3 kosong dan Blangko DP3 Tahun lalu
Output Blangko kosong dan Blangko DP3
1
tahun lalu diterima Pejabat Penilai tiap Sub Bagian
Minggu 2
Pejabat Penilai memberikan konsep nilai DP3
Blangko DP3 kosong dan Blangko DP3 Tahun lalu
1
Konsep Nilai DP3
Minggu 3
Pembuatan DP3 sesuai konsep
4
Menyerahkan DP3 yang telah dinilai kepada pegawai yang dinilai untuk ditandatangani melalui Pejabat Penilai
5
7
Blangko DP3 yang
Blangko DP3 yang
DP3
telah diisi
Pejabat Penilai, Atasan Pejabat Penilai Menggandakan DP3 yang telah
1 Hari Blangko DP3 yang telah diisi
10 Menit
telah diisi
Pegawai yang dinilai menandatangani
Penandatanganan Blangko DP3 oleh 6
Konsep Nilai DP3
Blangko DP3 yang
Blangko DP3 diterima Pegawai yang dinilai
3 Menit
Blangko DP3 ditandatangani Pegawai yang dinilai
1 Hari Blangko DP3 telah ditandatangani
telah diisi
DP3
1 Hari DP3
DP3
1 Hari DP3 tiap Pegawai diarsipkan
ditandatangani
8
Mengarsipkan DP3 ke file bagian Kepegawaian
13
SOP LAPORAN BULANAN KEPEGAWAIAN No
1
Aktivitas
Mengunduh daftar Presensi dari Mesin
Pelaksana Staf Kasub Bagian Panitera / Kepegawaia Kepegawaia Sekretaris n n
Mutu Baku Ketua Pengadilan Negeri
Persyaratan
Mesin Presensi sidik jari
Waktu
Output
30 Menit Rekapitulasi Absensi
Absensi
2
3
Mengunggah hasil Rekapitulasi dari mesin
Hasil Rekapitulasi dan Aplikasi
presensi ke Aplikasi Absensi Komdanas
Komdanas
Mengunduh Rekapitulasi Presensi dari
Aplikasi Komdanas
30 Menit
Data Absensi terekam dalam Aplikasi Komdanas Mahkamah Agung
15 Menit Rekapitulasi Presensi
Aplikasi Komdanas
Membuatan Laporan Rekapitulasi 4
Presensi dan diisi sesuai petunjuk dari Mahkamah Agung
Rekapitulasi Presensi
1 Jam
Laporan Rekapitulasi Presensi
Memaraf Laporan Rekapitulasi Presensi Laporan Rekapitulasi Presensi
kemudian diteruskan kepada Panitera/Sekretaris dan Ketua Pengadilan Negeri untuk ditandatangani
Laporan Rekapitulasi Presensi
6
Pembuatan Surat Pengantar
Laporan Rekapitulasi Presensi
10 Menit Surat Pengantar
7
Menandatangani Surat Pengantar
Surat Pengantar
10 Menit
5
30 Menit
ditandatangani Ketua Pengadilan Negeri
Surat Pengantar ditandatangani Panitera/Sekretaris
15
SOP LAPORAN BULANAN KEPEGAWAIAN No
Aktivitas
Penomoran Surat Pengantar dan dikirim 8
9
Pelaksana Staf Kasub Bagian Panitera / Kepegawaia Kepegawaia Sekretaris n n
Mutu Baku Ketua Pengadilan Negeri
Persyaratan
Surat Pengantar, Laporan
ke Pengadilan Tinggi melalui Bagian Umum
Rekapitulasi Presensi
Mengarsipkan Surat Pengantar dan Laporan Bulanan ke file bagian Kepegawaian
Lembar Arsip
Waktu
Output
10 Menit Berkas dikirim ke Pengadilan Tinggi
5 Menit
Surat Pengantar dan Laporan Bulanan diarsipkan dalam file Kepegawaian
16
SOP LAPORAN TRIWULAN KEPEGAWAIAN No
Aktivitas
Pelaksana Staf Kasub Bagian Panitera / Kepegawaia Kepegawaia Sekretaris n n
Mutu Baku Ketua/Wakil Ketua
Persyaratan
Waktu
Output
1
Penyusunan Bezzeting Hakim
Data Para Hakim
1 Jam
Bezzeting Hakim
2
Pembuatan DUK Hakim
Daftar Urut Kepangkatan Hakim
1 Jam
DUK Hakim
3
Pembuatan DUS Hakim
Daftar Urut Senioritas Hakim
1 Jam
DUS Hakim
4
Pembuatan Surat pengantar
Konsep Surat Pengantar
10 Menit Surat Pengantar
Penandatanganan Surat Pengantar,
Surat Pengantar, Bezzeting Hakim,
Bezzeting Hakim, DUK Hakim, dan DUS Hakim oleh Pimpinan
DUK Hakim, dan DUS Hakim yang telah diparaf pejabat dibawahnya
Surat Pengantar, Bezzeting Hakim, DUK 30 Menit Hakim, dan DUS Hakim yang telah ditandatangani
5
6
Meminta Nomor Surat Pengantar ke Bagian Umum dan dikirim ke Pengadilan Tinggi
Surat Pengantar dan Data Laporan
Pengiriman Tembusan ke Biro 7
Surat Pengantar dan Data Laporan
Kepegawaian MA-RI melalui Bagian Umum
10 Menit
Triwulan
Mengarsipkan Surat Pengantar dan 8
10 Menit Berkas yg sudah lengkap dikirim
Triwulan yang ditandatangani
Surat Pengantar dan Data Laporan
Laporan Triwulan ke file bagian Kepegawaian
Triwulan yang telah selesai diproses
203
Tembusan dikirimkan ke Biro Kepegawaian MA-RI
5 Menit
Surat Pengantar dan Data yang sudah masuk dalam file Kepegawaian
SOP LAPORAN TENGAH TAHUNAN KEPEGAWAIAN No
1
2
3
Aktivitas
6
Ketua/Wakil Ketua
Persyaratan
Waktu
Output
Data Keadaan Seluruh Pegawai
Pegawai
(Hakim, Pegawai dan Honorer)
Pembuatan Surat Pengantar
Konsep Surat Pengantar
10 Menit Surat Pengantar
Surat Pengantar dan data bezzeting yang telah diparaf pejabat dibawahnya
30 Menit
Penandatanganan Surat Pengantar
Penomoran Surat Pengantar dan dikirim
Surat Pengantar dan Data Laporan
ke Pengadilan Tinggi melalui Bagian Umum
tengah Tahunan yang ditandatangani
Pengiriman tembusan ke Biro 5
Mutu Baku
Penyusunan Bezzeting Hakim dan
beserta Data Bezzeting
4
Staf Kepegawaia n
Pelaksana Kasub Bagian Panitera / Kepegawaian Sekretaris
Surat Pengantar dan Data Laporan
Kepegawaian MA-RI melalui Bagian Umum
Tengah Tahunan
Mengarsipkan Surat Pengantar dan
Surat Pengantar dan Data Laporan
Laporan Tengah Tahunan ke file bagian Kepegawaian
Tengah Tahunan yang telah selesai diproses
1 Minggu Bezzeting Hakim dan Pegawai
Surat Pengantar dan data Bezzeting yang telah ditandatangani
10 Menit Berkas dikirim
10 Menit Pengiriman Tembusan
Surat Pengantar dan Data Laporan Tengah 10 Menit Tahunan yang telah masuk dalam file Bagian Kepegawaian
18
SOP LAPORAN TAHUNAN KEPEGAWAIAN No No
Aktivitas Aktivitas
Pelaksana Staf Kasub Bagian Panitera / Ketua/Wakil Kepegawaian Kepegawaian Sekretaris Ketua
Mutu Baku Persyaratan
Waktu
Output
1
Pembuatan DUK PNS
Data Para Hakim dan Pegawai
1 Hari
DUK PNS
2
Pembuatan Laporan DP3 /SKP
DP3
1 Hari
Laporan DP3
3
Pembuatan Laporan KP4
KP4
1 Hari
Laporan KP4
4
Pembuatan Surat Pengantar
Surat Pengantar
5
Penandatanganan Surat Pengantar
Surat Pengantar yang telah diparaf
10 Menit Surat Pengantar
1 Hari
Surat Pengantar ditandatangani Pimpinan
1 Hari
Pengiriman Berkas yang sudah lengkap
1 Hari
Pengiriman Tembusan
1 Hari
Surat Pengantar dan Laporan diarsipkan
Pejabat dibawahnya
6
Penomoran Surat Pengantar oleh Bagian
Surat Pengantar dan Data yang
Umum dan dikirim ke Pengadilan Tinggi
ditandatangani
Pengiriman Tembusan ke Biro 7
Kepegawaian MA-RI melalui Bagian Umum Mengarsipkan Surat Pengantar dan
8
Laporan Tahunan ke file bagian Kepegawaian
Surat Pengantar dan Data Laporan Tahunan
Surat Pengantar dan Data Laporan Tahunan yang telah selesai diproses
20
Nomor SOP Tanggal Pembuatan Tanggal Revisi
Pengadilan Negeri Kotabumi Jl. Jend. Sudirman No. 136 Kotabumi
Tanggal Efektif Disahkan oleh
www.pn-kotabumi.go.id
[email protected]
W9.U3/ 361 /OT.01.3/VI/2014 05 Maret 2013 10 Juni 2014
SOP KENAIKAN PANGKAT
Dasar Hukum :
Kualifikasi Pelaksana :
1. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tenteng Disiplin Pegawai Negeri Sipil
SLTA
2. Peraturan Pemerintah Nomor 42 Tahun 2004 tentang Pembinaan Jiwa Korps dan Kode etik Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 142, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4450) 3. Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah; 4. Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor: 071/KMA/SK/V/2008 tentang Ketentuan Penegakan Disiplin Kerja Dalam Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Khusus Kinerja Hakim dan Pegawai Negeri Pada Mahkamah Agung dan Badan Peradilan Yang Berada di Bawahnya 5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/21/M.PAN/11/2008, tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) Administrasi Pemerintahan; 6. Peraturan Sekretaris Mahkamah Agung RI. Nomor 002 Tahun 2012, Tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur di Lingkungan Mahkamah Agung dan Badan Peradilan Yang Berada di Bawahnya;
Keterkaitan :
S1 Ekonomi S1 Pendidikan
Peralatan / Perlengkapan : Usulan Kenaikan Pangkat, DP3, Daftar Riwayat Hidup, Daftar Riwayat Pekerjaan, Buku Induk Kenaikan Pangkat, Perangkat Komputer
Peringatan :
Pencatatan dan Pendataan :
4
Nomor SOP Tanggal Pembuatan Tanggal Revisi
Pengadilan Negeri Kotabumi Jl. Jend. Sudirman No. 136 Kotabumi
Tanggal Efektif Disahkan oleh
www.pn-kotabumi.go.id
[email protected]
W9.U3/ 361 /OT.01.3/VI/2014 05 Maret 2013 10 Juni 2014
SOP PENGISIAN JABATAN
Dasar Hukum :
Kualifikasi Pelaksana :
1. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tenteng Disiplin Pegawai Negeri Sipil
SLTA
2. Peraturan Pemerintah Nomor 42 Tahun 2004 tentang Pembinaan Jiwa Korps dan Kode etik Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 142, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4450) 3. Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah; 4. Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor: 071/KMA/SK/V/2008 tentang Ketentuan Penegakan Disiplin Kerja Dalam Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Khusus Kinerja Hakim dan Pegawai Negeri Pada Mahkamah Agung dan Badan Peradilan Yang Berada di Bawahnya 5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/21/M.PAN/11/2008, tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) Administrasi Pemerintahan; 6. Peraturan Sekretaris Mahkamah Agung RI. Nomor 002 Tahun 2012, Tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur di Lingkungan Mahkamah Agung dan Badan Peradilan Yang Berada di Bawahnya;
Keterkaitan :
S1 Ekonomi S1 Pendidikan
Peralatan / Perlengkapan : Rekomendasi Tim Baperjakat, DP3, Berkas Pendukung Lainnya
Peringatan :
Pencatatan dan Pendataan :
7
Nomor SOP Tanggal Pembuatan Tanggal Revisi
Pengadilan Negeri Kotabumi Jl. Jend. Sudirman No. 136 Kotabumi
Tanggal Efektif Disahkan oleh
www.pn-kotabumi.go.id
[email protected]
W9.U3/ 361 /OT.01.3/VI/2014 05 Maret 2013 10 Juni 2014
SOP KENAIKAN GAJI BERKALA
Dasar Hukum :
Kualifikasi Pelaksana :
1. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tenteng Disiplin Pegawai Negeri Sipil
SLTA
2. Peraturan Pemerintah Nomor 42 Tahun 2004 tentang Pembinaan Jiwa Korps dan Kode etik Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 142, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4450) 3. Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah; 4. Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor: 071/KMA/SK/V/2008 tentang Ketentuan Penegakan Disiplin Kerja Dalam Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Khusus Kinerja Hakim dan Pegawai Negeri Pada Mahkamah Agung dan Badan Peradilan Yang Berada di Bawahnya 5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/21/M.PAN/11/2008, tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) Administrasi Pemerintahan; 6. Peraturan Sekretaris Mahkamah Agung RI. Nomor 002 Tahun 2012, Tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur di Lingkungan Mahkamah Agung dan Badan Peradilan Yang Berada di Bawahnya;
Keterkaitan :
S1 Ekonomi S1 Pendidikan
Peralatan / Perlengkapan : Surat Keputusan KGB, Berkas Pendukung Lainnya, Perangkat Komputer
Peringatan :
Pencatatan dan Pendataan :
10
Pengadilan Negeri Kotabumi Jl. Jend. Sudirman No. 136 Kotabumi
W9.U3/ 361 /OT.01.3/VI/2014 05 Maret 2013 10 Juni 2014
Tanggal Efektif Disahkan oleh
www.pn-kotabumi.go.id
[email protected] SOP DAFTAR
Nomor SOP Tanggal Pembuatan Tanggal Revisi
PENILAIAN PELAKSANAAN PEKERJAAN (DP3) / SKP
Dasar Hukum :
Kualifikasi Pelaksana :
1. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tenteng Disiplin Pegawai Negeri Sipil
SLTA
2. Peraturan Pemerintah Nomor 42 Tahun 2004 tentang Pembinaan Jiwa Korps dan Kode etik Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 142, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4450) 3. Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah; 4. Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor: 071/KMA/SK/V/2008 tentang Ketentuan Penegakan Disiplin Kerja Dalam Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Khusus Kinerja Hakim dan Pegawai Negeri Pada Mahkamah Agung dan Badan Peradilan Yang Berada di Bawahnya 5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/21/M.PAN/11/2008, tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) Administrasi Pemerintahan; 6. Peraturan Sekretaris Mahkamah Agung RI. Nomor 002 Tahun 2012, Tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur di Lingkungan Mahkamah Agung dan Badan Peradilan Yang Berada di Bawahnya;
Keterkaitan :
S1 Ekonomi S1 Pendidikan
Peralatan / Perlengkapan : Blangko DP3, DP3 Tahun yang lalu, Perangkat Komputer dan Alat Tulis
Peringatan :
Pencatatan dan Pendataan :
12
Nomor SOP Tanggal Pembuatan Tanggal Revisi
Pengadilan Negeri Kotabumi Jl. Jend. Sudirman No. 136 Kotabumi
Tanggal Efektif Disahkan oleh
www.pn-kotabumi.go.id
[email protected] SOP
W9.U3/ 361 /OT.01.3/VI/2014 05 Maret 2013 10 Juni 2014
LAPORAN BULANAN KEPEGAWAIAN
Dasar Hukum :
Kualifikasi Pelaksana :
1. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tenteng Disiplin Pegawai Negeri Sipil
SLTA
2. Peraturan Pemerintah Nomor 42 Tahun 2004 tentang Pembinaan Jiwa Korps dan Kode etik Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 142, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4450) 3. Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah; 4. Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor: 071/KMA/SK/V/2008 tentang Ketentuan Penegakan Disiplin Kerja Dalam Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Khusus Kinerja Hakim dan Pegawai Negeri Pada Mahkamah Agung dan Badan Peradilan Yang Berada di Bawahnya 5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/21/M.PAN/11/2008, tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) Administrasi Pemerintahan; 6. Peraturan Sekretaris Mahkamah Agung RI. Nomor 002 Tahun 2012, Tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur di Lingkungan Mahkamah Agung dan Badan Peradilan Yang Berada di Bawahnya;
Keterkaitan :
S1 Ekonomi S1 Pendidikan
Peralatan / Perlengkapan : Daftar Absensi, Mesin Absensi Sidik Jari, Berkas Pendukung Lainnya, Perangkat Lainnya
Peringatan :
Pencatatan dan Pendataan :
14
Pengadilan Negeri Kotabumi Jl. Jend. Sudirman No. 136 Kotabumi
W9.U3/ 361 /OT.01.3/VI/2014 05 Maret 2013 10 Juni 2014
Tanggal Efektif Disahkan oleh
www.pn-kotabumi.go.id
[email protected] SOP
Nomor SOP Tanggal Pembuatan Tanggal Revisi
LAPORAN TENGAH TAHUNAN KEPEGAWAIAN
Dasar Hukum :
Kualifikasi Pelaksana :
1. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tenteng Disiplin Pegawai Negeri Sipil
SLTA
2. Peraturan Pemerintah Nomor 42 Tahun 2004 tentang Pembinaan Jiwa Korps dan Kode etik Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 142, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4450) 3. Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah; 4. Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor: 071/KMA/SK/V/2008 tentang Ketentuan Penegakan Disiplin Kerja Dalam Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Khusus Kinerja Hakim dan Pegawai Negeri Pada Mahkamah Agung dan Badan Peradilan Yang Berada di Bawahnya 5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/21/M.PAN/11/2008, tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) Administrasi Pemerintahan; 6. Peraturan Sekretaris Mahkamah Agung RI. Nomor 002 Tahun 2012, Tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur di Lingkungan Mahkamah Agung dan Badan Peradilan Yang Berada di Bawahnya;
Keterkaitan :
S1 Ekonomi S1 Pendidikan
Peralatan / Perlengkapan : Bezzetting Hakim dan Pegawai, Berkas Pendukung Lainnya, Perangkat Komputer
Peringatan :
Pencatatan dan Pendataan :
17
Nomor SOP Tanggal Pembuatan Tanggal Revisi
Pengadilan Negeri Kotabumi Jl. Jend. Sudirman No. 136 Kotabumi
Tanggal Efektif Disahkan oleh
www.pn-kotabumi.go.id
[email protected] SOP
W9.U3/ 361 /OT.01.3/VI/2014 05 Maret 2013 10 Juni 2014
LAPORAN TAHUNAN KEPEGAWAIAN
Dasar Hukum :
Kualifikasi Pelaksana :
1. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tenteng Disiplin Pegawai Negeri Sipil
SLTA
2. Peraturan Pemerintah Nomor 42 Tahun 2004 tentang Pembinaan Jiwa Korps dan Kode etik Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 142, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4450) 3. Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah; 4. Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor: 071/KMA/SK/V/2008 tentang Ketentuan Penegakan Disiplin Kerja Dalam Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Khusus Kinerja Hakim dan Pegawai Negeri Pada Mahkamah Agung dan Badan Peradilan Yang Berada di Bawahnya 5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/21/M.PAN/11/2008, tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) Administrasi Pemerintahan; 6. Peraturan Sekretaris Mahkamah Agung RI. Nomor 002 Tahun 2012, Tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur di Lingkungan Mahkamah Agung dan Badan Peradilan Yang Berada di Bawahnya;
Keterkaitan :
S1 Ekonomi S1 Pendidikan
Peralatan / Perlengkapan : Laporan Bezzetting Hakim dan Pegawai, Laporan Pembuatan DP3, Laporan Pembuatan KP4, Berkas Pendukung Lainnya, Perangkat Komputer
Peringatan :
Pencatatan dan Pendataan :
19
